הישג לעובדים: הסכם קיבוצי ראשון בבזק אונליין

1,600 עובדי החברה יזכו לתוספות שכר, אפשרויות קידום ועוד תקציבי רווחה ● ההנהלה תהיה מחויבת לתת משקל לעמדת ועד העובדים במקרה של פיטורים

מעמד החתימה על ההסכם. צילום: באדיבות דוברות ההסתדרות

ההסתדרות, הנהלת בזק אונליין ו-ועד העובדים של החברה חתמו היום (ב') על הסכם קיבוצי ראשון בה. החתימה על ההסכם הגיעה בסיומו של משא ומתן שהתנהל מאז מרץ בשנה שעברה, אז התאגדו בהסתדרות כ-1,600 עובדי החברה.

בזק אונליין היא חברת מוקדים טלפוניים שנותנת שירותי מיקור-חוץ לגופים רבים וגדולים במשק, ביניהם שירותי בריאות כללית, אגד, רכבת ישראל ומפעל הפיס. רוב עובדיה הם נציגי שירות שממוקמים במוקדי החברה בבאר שבע, בקריית מלאכי ובירכא.

תוקפו של ההסכם הוא לשלוש שנים, והוא כולל מתן תוספת שכר לעובדים: לכל עובד תשולם תוספת של 0.8% על כל שנת ותק שצבר עד אז בחברה. בנוסף, במהלך שנות ההסכם יקבל כל עובד מדי רבעון תוספת שכר בשיעור של 0.2%. תוספות אלה ייחשבו גם לטובת הפרשות סוציאליות.

ההסכם כולל גם תוספת של חצי מיליון שקלים בשנה לתקציב הרווחה של בזק אונליין. כמו כן, העובדים ייהנו משותפות ברווח התפעולי של החברה ולתקציב הרווחה יועבר מדי שנה 10% ממנו.

סעיפים נוספים מבטיחים לעובדים אפשרויות קידום, תוך מיסוד מנגנון מסודר ושקוף של איוש משרות בחברה. כמו כן, החברה מחויבת לתת משקל לעמדת ועד העובדים בכל מקרה של פיטורים, גם כאשר היא מחליטה לסגור מוקד שירות. בנוסף לכך, ההסכם מספק מנגנון הגנה על תגמולים במקרה של ניוד עובד בין מוקדים.

המשא ומתן לחתימת ההסכם לווה על ידי יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב, מאיר בביוף, ומזכיר האיגוד המקצועי במרחב, איציק ששון, וכן על ידי יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק, יקי חלוצי, ורכז ההתאגדויות, אמיר בראון.

"הוועד, ההסתדרות וההנהלה מצאו את הנוסחה הנכונה"

יו"ר ההסתדרות, אבי ניסנקורן, אמר כי "ההסכם ישפר את תנאי ההעסקה בבזק אונליין. ההסתדרות מחויבת לקידום ציבור העובדים בכלל ואוכלוסיות העובדים המוחלשות בפרט, והיא תמשיך לפעול כך בעתיד".

מנכ"ל בזק אונליין, איציק בן אליעזר, ציין ש-"ההסכם מבטיח לעובדים תנאים הוגנים והטבות שלא היו קיימות קודם לכן. ועד העובדים, ההסתדרות וההנהלה מצאו יחד את הנוסחה הנכונה המבטיחה תגמול ראוי לעובדים, לצד שימור היכולת התחרותית של החברה. בזק אונליין מושתתת על עובדיה, ומכאן החשיבות הרבה ליצירת הסכם שייטיב עמם ויבטיח להם מקום עבודה יציב ומשגשג".

לדברי יו"רית ועד העובדים, דומיניק אטלי-דיאמנט, "לאחר משא ומתן ממושך, זהו רגע מכונן עבור כ-1,600 עובדי החברה, שההסכם הקיבוצי שנחתם היום יבטיח להם ביטחון תעסוקתי וכלכלי וישפר את שכרם ורווחתם. הנהלת בזק אונליין וחברי הוועד ימשיכו לפעול בשיתוף פעולה כדי להוביל את החברה להישגים והצלחות".

היא הוסיפה כי "בזק אונליין היא חברת הקול סנטרים הראשונה שעובדיה התאגדו ואני קוראת לכלל העובדים בתחום לפעול בהקדם כדי לעגן את זכויותיהם וביטחונם הכלכלי והתעסוקתי".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים