תנובה

יוגב ביקש לסיים את תפקידו מספר חודשים לאחר שלא מונה לתפקיד סמנכ"ל הטכנולוגיות בעקבות פרישתו של יעקב רבינוביץ' ● הוא יישאר בתנובה עד שיימצא לו מחליף ● הנהלת החברה אישרה את דבר הפרישה

יעקב רבינוביץ', לשעבר סמנכ"ל הטכנולוגיות של תנובה, התיישב מוקדם יותר החודש על כיסא מנכ"ל אינטנטיה והפך לספק לאחר 32 שנים בהן היה לקוח ● בראיון לאנשים ומחשבים הוא אומר: "יש יתרון למנכ"ל חברה ספקית שהיה מנמ"ר כי הוא מבין טוב יותר את הלקוח"

רבינוביץ' פורש לאחר שהוביל בתנובה תהליכי מיחשוב ותהליכים ארגוניים חשובים ביותר, והוא נחשב לאחד המנמ"רים המובילים במשק ● צעירי היה עד לפני שנה מנמ"ר אמדוקס ובשנה האחרונה שימש כסמנכ"ל המנהל את הארגון האחראי על הטמעת מוצרי ניהול ההכנסות של החברה ● מדובר בבכיר הרביעי מאמדוקס שמתברג לעמדות מפתח במערך ה-IT בשוק בתוך פחות משנתיים

החליט להישאר בחברה כתוצאה מ-"סיבות אישיות" ● רבינוביץ', שמסר את הודעת הפרישה שלו בספטמבר, אמור היה לעבור לאחת מרשתות השיווק הגדולות בישראל ולשמש בה בתפקיד ניהולי בכיר, בנוסף למשרת המנמ"ר

רבינוביץ', שעבד בתנובה 30 שנה, לא פירט את הסיבות להתפטרותו, אולם מקורביו טוענים, כי החליט כבר לפני תקופה ארוכה לסיים את תפקידו על רקע חילוקי דעות עם הנהלת החברה ● ההודעה על פרישתו הזניקה מרוץ מעניין על אחד התפקידים הנחשקים ביותר בענף ה-IT הישראלי

ענקית המזון, שהתלבטה בין המערכת של סאפ לזו של אורקל, תטמיע בתחילה את המודול הפיננסי ● טרם נקבע אילו מודולים יוטמעו בהמשך ● למרות היציאה לפרויקט המבוסס אורקל, מודול משאבי האנוש מתוצרת סאפ, הקיים כבר בתנובה, לא יוחלף ● אורקל ישראל צפויה לבצע את הפרויקט בצמוד ל-HP, המתחזקת במיקור-חוץ מלא את מערך המיחשוב בתנובה