גיוס עובדים

משהו טוב קורה בשוק בתקופה האחרונה - יותר ויותר חברות מודיעות על מבצעים נרחבים לגיוס עובדים ● עם זאת, המחסור בעובדים לא מתבטא בעליות תלולות ברמות השכר ● נדמה שענף ההיי-טק שומר על שפיות - וגם זה משהו בימים טרופים אלו

75% מהמנהלים בהיי-טק צופים גיוס כוח אדם לחברותיהם בשיעור של עד 30% ● מחצית מהם צופים עלייה בשכר העובדים והמנהלים בתחום ● התחומים החמים של השנה הבאה, שבהם יידרש הגיוס הרב ביותר של עובדים, צפויים להיות פיתוח תוכנה, פיתוח חומרה ושיווק ומכירות

מתוצאות הסקר עולה, כי 43% מהמנמ"רים דיווחו, כי יש להם מחסור בכוח אדם, וכי 10% מהם הגדירו אותו כגדול ● סקר אחר קובע, כי קצב הגיוס למשרות בתחום המיחשוב לא יעלה לפני שנת 2011 ● עם זאת, מספר מיומנויות עדיין זוכות לביקוש גבוה, בהן אבטחת מידע, יישומי סאפ, מדיה חברתית, פיתוח לאינטרנט, יישומים של סחר אלקטרוני ותובנה עסקית

השכר החודשי הממוצע ביולי-ספטמבר השנה עמד בתעשיית ה-ICT על 16,527 שקלים – כך עולה מהניתוח הרבעוני אותו ערך אגף הכלכלה בהתאחדות התעשיינים, שפורסם אתמול (א') ● הנתונים פחות קשים מאלו של סקר השכר הרבעוני של חברת ההשמה להיי-טק, דיאלוג, שפורסמו בשבוע שעבר – אולם זהים במגמת הירידה שלהם ● דפנה אבירם-ניצן, מנהלת מחלקת המחקר הכלכלי בהתאחדות התעשיינים: "ירידת השכר תימשך גם ב-2009"

מורית רוזן, מנהלת משאבי אנוש ותיקה ובעלת חברה לייעוץ ארגוני, שותפה לדעה כי גל הפיטורים עדיין לפנינו ● לדעתה, ארגונים צריכים לשמור היטב על ההון האנושי שהחליטו לא לפטר וגם לחפש הזדמנויות, לגייס מקצוענים שבעבר לא חלמת לגייסם בגלל דרישות השכר הגבוהות שלהם ● לקרוא ולהפנים

החברה העוסקת בפיתוח פתרונות לספריות אקדמיות ומרכזי מידע ומחקר, פותחת בימים אלה קורס תמיכה ויישום מערכות מידע לעובדים החדשים שתגייס ● מהחברה נמסר, כי קורס ההסבה נועד להכשיר בעלי יכולות אנליטיות וטכניות גבוהות המגלים עניין בעולם המידענות, בוגרי אוניברסיטאות במקצועות המיחשוב, תעשייה וניהול, מדעים מדויקים ומידענות ● מועמדים שיעברו את שלב המיון ייהנו משכר לכל אורך ההכשרה

העובדים ישולבו במערך השירות של החברה במסגרת תפקידים מגוונים ● בימים אלו הסתיים בהצלחה קורס ראשון של נציגי שירות של החברה, וכ-15 עובדים חדשים כבר מאיישים משרות מגוונות בשירות הלקוחות ● מהחברה נמסר, כי לאור ההצלחה, גוייס קורס שני אשר נמצא כעת בעיצומו