בזק

המשא ומתן בין הנהלת ועובדי חברת התקשורת ידע הרבה מהמורות, אבל הסתיים בטוב: העובדים יקבלו מענקים ותוספות שכר, ובזק בינלאומי תקבל שקט תעשייתי ויכולת להתמקד בתהליכי הסינרגיה שלה עם פלאפון ו-yes

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: סיגל סוילים, מנהלת מחלקת תשתיות מוקדים ופיתוח שירותים בחטיבת טכנולוגיות ורשת של בזק

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: ליאורה ארמל, מנהלת מחלקת בסיסי נתונים ותשתיות אפליקטיביות בבזק

בעקבות זאת הודיע ועד העובדים כי הוא מפסיק את שיתוף הפעולה עם הליכי הסינרגיה שמתנהלים בין בזק בינלאומי ל-yes ולפלאפון

כלל חברות הקבוצה סיימו את הרבעון עם ירידות בהכנסות ● לעומת זאת, הרווחיות של בזק בינלאומי ובזק קווי עלתה, ושל פלאפון ו-yes - ירדה ● התגמולים שהיו"ר, שלמה רודב, מקבל עומדים לרדת ב-20%

"אחד האתגרים הקשים לביצוע של המנמ''רים בארגונים כיום, הוא הצורך לפעול בשני העולמות, הישן וגם החדש", אמר גור שטייף, נשיא חטיבת האוטומציה העולמית ב-BMC

השינויים המשמעותיים בקבוצת התקשורת הגדולה בישראל באים לידי ביטוי בנתונים העסקיים, עם ירידה של 5% בהכנסות ומעבר להפסד נקי של כמיליארד שקלים ● ירידה נרשמה גם בעלויות השכר של רוב בכירי בזק

הכסף ישמש להמשך עבודות פיתוח וקידום מערך השיווק של החברה ● שלום רמדי, המייסד: "התוכנה מאפשרת לאתר תקלות בשרתים בדטה סנטרים מבעוד מועד ולתת להם מענה בזמן אמת, בדומה לבדיקת דם