Deloitte

הן היי-טקיסטיות, הם להט"בים והם.ן כאן כי לספר לנו את הסיפור שלהם.ן, הניסיון בעבודה ומה ארגונים צריכים לעשות כדי להיות יותר מגוונים ומכילים ● פרויקט מיוחד של אנשים ומחשבים לחודש הכי גאה בשנה ● חלק ו' ואחרון

"המגפה הביאה לקפיצה מטורפת ברכישות המקוונות, והשינויים האלה הביאו לקפיצה הגדולה", כך אמר רני ארגוב, שותף ומנהל משותף בדלויט דיגיטל, בכנס Retail הדור הבא של אנשים ומחשבים

טרנספורמציה דיגיטלית, טובה ככל שתהיה, לא תתבצע היטב אם העובדים לא יהיו מסורים לעניין וחוויית העבודה שלהם לא תהיה הטובה ביותר ● כדי שזה יקרה, יש צורך בשיתוף פעולה בין אנשי ה-IT לאנשי ה-HR

מי הטביעו השנה יותר מכל חותם על ההיי-טק העולמי - ועל העולם כולו? מי מהם סייעו יותר מכל לעבור את תקופת הקורונה? ואת מי נזכור גם בשנה הבאה? החלק החמישי בפרויקט של אנשים ומחשבים

אילו טכנולוגיות צפויות להיות המרכזיות בשנה הקרובה? מהן המגמות שצריך להיערך לקראתן? הדו"ח השנתי של דלויט מראה כמה תובנות שכדאי שכל מנהל טכנולוגי בארגון, ובשדרת ההנהלה בכלל, ייקח בחשבון

"הוא משפר את הדרך של ארגונים לעבוד במהירות ולשפר את זמן ההגעה של המוצרים שלהם לשוק", כך אמר תומאס קוריאן, מנכ"ל גוגל קלאוד ● הוא הכריז באירוע האירופי השנתי של גוגל על מוצרים ושיתופי פעולה חדשים – והרחבת קיימים