Be-Digital

אבי עסיס, מנכ"ל Be-Digital. צילום: ניר כפרי

כך השפיעה הקורונה על תחום ה-ERP

"הקורונה העצימה את העידן החדש של ה-ERP, עם שינויים שעיצבו את חבילות ה-ERP שמוצעות לארגונים", אמר אבי עסיס, מנכ"ל BI-Digital

רז הייפרמן, יועץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית ודירקטור BDO Digital.

"הטרנספורמציה הדיגיטלית היא מסע לטווח ארוך"

"הטכנולוגיה הדיגיטלית היא מנוף לביצוע השינוי הארגוני שמטרתו ליצור תהליכי עבודה וביזנס חדש; הדגש הוא על יצירת שינוי בכל רובד, ומדובר במסע לאורך זמן ולא בפרויקט חד פעמי", אמר רז הייפרמן, מנכ"ל משותף ב-Be Digital

ד"ר מוריה לוי, מנכ"לית ROM Knowledgeware ויו"רית פורום ניהול ידע של אנשים ומחשבים. צילום: ניב קנטור

"המטרה: להפוך את החסרונות בסלולר ליתרונות – לטובת ניהול הידע"

"היתרונות בסלולר, מבחינת ניהול הידע: הזמינות, היכולת לדעת עלינו דברים, אינטראקציה טובה יותר וה-'מאגניבות' של התחום; החסרונות - המקום המוגבל, הפושים והעדר הקשר למערכות הארגוניות", כך אמרה ד''ר מוריה לוי, מנכ''לית ROM Knowledge

אבי עסיס, מנכ"ל Be-Digital. צילום: ניר כפרי

"המעבר לדיגיטל משנה את צורת העבודה של חברות"

"ארגונים קלאסיים משנים מודל עסקי כדי להתאים את עצמם לעידן הדיגיטלי", אמר אבי עסיס, מנכ"ל משותף ב-Be Digital, והסביר כיצד

אופיר כהן, משנה למנכ"ל יוניברסל מקאן דיגיטל. צילום: ניב קנטור

"הצורך באחידות המסר בין ערוצי המדיה הדיגיטליים יוביל לתפקיד חדש בארגונים"

התפקיד הוא ראש מחלקת מדיה, והוא ימנע העברת מסרים שונים בכל אחד מהערוצים, אמר אופיר כהן, משנה למנכ"ל יוניברסל מקאן דיגיטל

אבי עסיס, מנכ''ל Be-Digital. צילום: ניב קנטור

"השינויים בעולם הדיגיטלי יקרינו על תפקידי הארגון – ב-IT ומחוצה לו"

כך אמר אבי עסיס, מנכ''ל משותף Be-Digital ● לדבריו, "ארגונים לא מבינים לעומק את המושג של מעבר הארגון והפיכתו לדיגיטלי"

מני מלר, הטכנולוג הראשי של אורקל ישראל. צילום: ניב קנטור

"בעולם הדיגיטלי החדש, ארגונים נדרשים לשיפור חוויית המשתמש במובייל"

כך אמר מני מלר, מומחה פלטפורמות טכנולוגיות, אורקל ישראל ● לדבריו, "כיום הלקוח פועל בעולם המקוון בטרם הקנייה - הוא מצפה שכשיגיע לחנות, יחכה לו המוצר עם פתק של שמו עליו"

אירועים קרובים