מוכנות ארגונית

בעידן שבו שעון הטרנס' הדיגיטלית מתקתק ללא הרף, ארגונים חייבים לאמץ גישה אינטגרטיבית המשלבת AI כקטליזטור לחדשנות ● המאמר בוחן את המוכנות הארגונית במבט כולל, דרך שמונה ממדים קריטיים להצלחת המסע הדיגיטלי

במאמרו החדש סוקר רז הייפרמן - יועץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית - מודל להערכת הבגרות הארגונית לנושא הבינה המלאכותית