התאחדות התעשיינים

הכנסת שהושבעה היום (ג') כוללת 49 ח"כים חדשים, שצמאים ללמוד ולעשות ● יחד עם עמיתיהם בעלי הניסיון במשכן, כדאי שיעסקו בתחומי הטכנולוגיה והחדשנות, למען כלל החברה ● לפניכם, ולפניהם, כמה אתגרים חשובים שמחכים לטיפולם

טבלת עלויות השכר של למעלה מ-30 מנכ"לים בהיי-טק הציגה פערי שכר, אבל יותר מכך - נעדרו ממנה נשים - מדוע? ● ומה בדבר הצעות של בכירים בתעשיית ההיי-טק לממשלה הבאה שתוקם אחרי שנדע מהן תוצאות הבחירות ביום ד' הבא? ● זה היה השבוע שהיה ומעניין מה יביא איתו השבוע הבא, שבוע הבחירות

לאחר הבחירות נידרש לעסוק יותר בגירעון המפלצתי שיש לנו בתקציב ● ההיי-טק הוא מנוע הצמיחה הראשי של המשק ואם לא ידעו לשמר אותו, הדרך לטיפול בגירעון תהיה קשה יותר ● ראיון לא אופטימי עם ד"ר צבי מרום, יו"ר איגוד תעשיות ההיי-טק בהתאחדות התעשיינים

"52% ממנו מורכב מיצוא של כל תעשיות הטכנולוגיה השונות. היצוא הישראלי, אשר נשען על מוצרי ושירותי סייבר אזרחי, מהווה כמעט 10% ממנו - ומתקרב לעשרה מיליארד דולרים", אמר אדיב ברוך, יו''ר מכון היצוא ● לדבריו, סך היצוא הישראלי ב-2018 עמד על 110 מיליארד דולר

התעשיינים מתנגדים לרפורמה בהשכלה הטכנולוגית, שתעלה ביום א' על שולחן הממשלה, בגלל הגמשת התנאים להכשרת עובדים להיי-טק בתכניות שהיא מפעילה ● הם מציעים חלופות ראויות, אבל השאלה היא האם יש בירושלים מי שמטה אוזן לכך

ראשי ענפי התעשייה הישראלית שלחו מכתב דחוף לראש הממשלה, שבו מחו על כוונתה להקל בתנאי הסף לקבלה למערכת זו, וציינו שלא יקלטו עובדים בעלי הכשרה חסרה ● לדבריהם, "התעשייה הישראלית אינה זקוקה להון אנושי טכנולוגי ברמה נמוכה"

מאות כנסי לקוחות, וועידות, ימי עיון ומפגשי פורומים מקצועיים, ועשרות אלפי משתתפים- בהם מקצוענים ובכירים מהארץ ומחו"ל, מנכ"לים, סמנכ"לים, מנהלי שיווק, סטארטאפיסטים, אנשי הון סיכון, מנהלי משאבי אנוש, אנשי IT ועוד נפגשו בשנה האזרחית החולפת 2018 לחגיגה של יזמות וחדשנות בכנסים שהובילה אנשים ומחשבים • זו הייתה השנה שלנו

לבד מהמחסור בכוח אדם, שמדברים עליו השכם והערב, ענף ההיי-טק סובל מעודף הבירוקרטיה בישראל, שמדכא תחרותיות ומבריח משקיעים ● על הגורמים הרלוונטיים לפעול לפני שניאלץ להתעורר מחלום מדינת הסטארט-אפ