המרכז הישראלי לנגישות

העסקת א.נשים עם מוגבלות - רווח לכולם. צילום אילוסטרציה: Highwaystarz, BigStock

מנכ"לי ההיי-טק: מדוע שלא תעסיקו אנשים בעלי מוגבלויות?

הקטר של ההיי-טק צריך להעלות על הקרונות שלו גם את האנשים בעלי המוגבלויות ● אמנם גורלם לא שפר עליהם – אך אין כל סיבה שהם יישארו בביתם ולא ייצאו לעבוד ● משילוב בעלי המוגבלויות בשוק התעסוקה - כולם ייצאו נשכרים ● ראשי תעשיית ההיי-טק צריכים להירתם למשימה חשובה זו - ביתר שאת

אבנר ברק, מנכ"ל קבוצת דיסקל תשתיות ומערכות מידע, ומקים ומנהל המרכז הישראלי לנגישות. צילום: יח"צ

"שילוב בעלי מוגבלויות בהיי-טק – אינטרס של התעשייה"

אבנר ברק הקים את המרכז הישראלי לנגישות, שפועל להשמת בעלי מוגבלויות בהיי-טק, לא רק בגלל הפן החברתי - אלא גם כדי לסייע לצמצום המחסור בכוח אדם ● בראיון הוא מספר על הארגון, על היחס לבעלי מוגבלויות בתעשייה ומה היה הקש ששבר את גב הגמל - וגרם לו להקים אותו

אירועים קרובים