אמזון

חווה תקלה חמורה שמשביתה את האינטרננט. AWS.

כשל ענק ב-AWS משתק את שירותי הענן של אמזון

התקלה החמורה בפלטפורמת הענן המובילה בעולם הביאה לקריסה של עשרות אתרים ואפליקציות, מגיימינג ועד מסחר אלקטרוני - בהם סנאפצ'ט, קנבה ודואלינגו, למשל ● התקלה החלה הבוקר ועדיין נמשכת

תפטר עובדים בגל נוסף. אמזון.

אמזון לקראת גל פיטורים דרמטי – כ-1,500 משרות יקוצצו

רוב המפוטרים ממחלקת משאבי האנוש והמהלך מגיע על רקע שילוב ה-AI בחברה וכחלק מאסטרטגיית ההתייעלות הנרחבת של המנכ"ל, אנדי ג'סי ● במקביל מבצעת ענקית הטק השקעה חסרת תקדים של 100 מיליארד ד' בתשתיות ענן ו-AI

אריק שמידט

אריק שמידט, מנכ"ל גוגל לשעבר: ה-AI תוכל "ללמוד כיצד להרוג"

בכנס טק התריע שמידט כי גורמים זדוניים עלולים לפרוץ את מגבלות הבטיחות של ה-AI באמצעות 'ג'יילברייקינג' ו'הזרקת פרומפטים' ולהפוך את הטכנולוגיה לאיום קטלני, אך יחד עם זאת טען כי ה-AI "לא מספיק מוערכת"

ג'ף בזוס, מייסד אמזון, שטח את דעתו עליה. בינה מלאכותית.

בזוס על גל ההשקעות ב-AI: עוד בועה תעשייתית כמו ב-2000

מייסד אמזון מזהה קווי דמיון ברורים בין הבהלה הנוכחית ל-AI לבין התפוצצות בועת הדוט-קום בעבר, אך טוען שמדובר ב-"בועה תעשייתית" ושבניגוד ל"בועות פיננסיות" מהעבר, היא תותיר אחריה תועלות חברתיות ענקיות

מפוטרים בלי חשיפה. נהגי הקבלן של אמזון.

אמזון תשלם קנס של 2.5 מיליארד דולר בגלל הטעיית לקוחות

החברה נתבעה על ידי הרשויות בארה"ב בטענה שהיא הטעתה לקוחות של שירות הפריים ● אמזון מוסיפה לטעון שהיא לא עשתה זאת, ולמרות זאת, היא הסכימה לשלם מיליארד דולר לרשויות ו-1.5 מיליארד לנפגעים

צו נשיאותי שלו קבע עמלות עתק על ויזת H-1B. דונלד טראמפ.

עמלת 100 אלף ד' לשנה לוויזת H-1B: מכה כואבת לענקיות הטק

טראמפ - שכידוע לא רוצה מהגרים בארצו - חתם על צו חדש המטיל עמלות עתק על מעסיקי עובדים זרים מיומנים ● הצו ישפיע על חברות הטכנולוגיה הגדולות בארה"ב, שחוששות לפגיעה במעמד ההגירה של עובדיהן

(כמעט) כל החברות ב-GAMMATON.

שוק ההון: FAANG אאוט, GAMMATON אין

אחרי 12 שנים, ועקב הצמיחה של הבינה המלאכותית, בוול סטריט ובעמק הסיליקון משנים את הצירוף שמתאר את חברות הטק הגדולות מ-FAANG ל-GAMMATON ● אילו חברות נכללות בראשי התיבות החדשים?

יצטרך לשוב ולקלוט המון עובדים. קמפוס מיקרוסופט ברדמונד.

מיקרוסופט לעובדים: חזרו למשרד לשלושה ימים בשבוע

הענקית מרדמונד קבעה לעובדיה מדיניות ועובדות חדשות - החל מפברואר 2026 הם מתבקשים להיות נוכחים יותר במשרדים ● לפי החברה, המהלך נועד לחזק שיתופי פעולה אישיים ובזמן אמת בין העובדים, במיוחד בעידן ה-AI

אירועים קרובים