אמדוקס

השניים, אלכס קירשון ודימה גוניקמן, יקבלו את פרס אמדוקס לאחר שהצליחו לפרוץ את הפרוטוקול שאחראי לניתוב המידע בין השרתים באינטרנט ● הם הוכיחו שבאמצעות פריצה שכזו ניתן לשבש את התעבורה, ואף לדאוג לכך שהמידע המועבר בנתב שאליו פורצים יועבר לכתובת מסוימת, כך שניתן יהיה לחלץ ממנו נתונים

"זיהוי מגמות והיערכות אליהן חיוניים להצלחת הענף, כמו אצלנו, באמדוקס", אמרה פורטר, סמנכ"לית השיווק של החברה ● לדבריה, "לא תמיד ניתן לשאול את הלקוחות מה הם רוצים; אנחנו רוצים לשאול אותם מהו הצורך שלהם, לא הפתרון"

למרות שהחיבור בין שתי המערכות היה ברור, היו לא מעטים שהטילו ספק בהצלחתו כשהחלה אמדוקס לפתח אותו ● דנה פורטר, סמנכ"לית השיווק של אמדוקס, תופיע ביום ג' במליאת הצהריים של הכנס השנתי של איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה, ותסקור את אבני הדרך בדרכה של החברה, החוגגת השנה 30 להיווסדה ● וגם: מה עם ה-MVNO?

הרווח הנקי של החברה עמד ברבעון הראשון של שנתה הכספית 2012 על 93 מיליון דולרים ● ההכנסות הגיעו ל-807 מיליון דולרים ● אמדוקס העלתה את תחזית הגידול ברווח הנקי למנייה Non-GAAP ל-11%-13% לפחות ופרסמה תחזית מעודכנת לגידול בהכנסות בשיעור של 5%-4%

הכנסות החברה ברבעון האחרון של שנתה הכספית 2011 עמדו על 812 מיליון דולרים ● הרווח הנקי שלה הגיע ל-87 מיליון ● בחישוב שנתי גדלו ההכנסות של אמדוקס ב-6.5% והרווח הנקי שלה גדל בקרוב ל-1%

אלו האתגרים העיקריים העומדים בפני מנהלי משאבי האנוש בשנה הקרובה - כך עולה מרב שיח שהתקיים במסגרת פורום HR, בו לקחו חלק מנהלי משאבי אנוש בכירים במשק ● בין היתר, השתתפו בו נציגים מאמדוקס, הכשרה - חברה לביטוח, מירס, HP ישראל, כתר פלסטיק, חברת השמירה – G4S ואגד ● המנהלים פירטו על האתגרים שליוו אותם בתחילת הדרך וסיפרו על אלה שאיתם הם מתמודדים כיום, ובראשם חשיבות ההון האנושי, והשימוש בטכנולוגיות חדשות על מנת להתחבר אל העובדים

לחברה דרושים אנשי פיתוח - בעיקר מפתחי ++C וג'אווה, מנהלי פרויקטים ומומחי BI ובילינג, בודקי תוכנה, מומחי DBA, אנשי תמיכה, הלפדסק ועוד ● לטובת העניין העלתה אמדוקס קמפיין שלטי חוצות ארצי, בו מככבים עובדיה ● הקמפיין יימשך כחודש ומלווה בבאנרים באינטרנט ובמיני-אתר ייעודי המפרט את רשימת המשרות