קורונה

העבודה מהבית היא דבר לא נדיר, אבל יש ארגונים שנרתעים ממנו ● הכורח שביישום הפרקטיקה הזאת בזמן המשבר הנוכחי מאפשרת להם להתכונן להמשיך בכך, ולאפשר לעובדים לעבוד גם בפיג'מה

החברה הציגה עליות דו ספרתיות בהכנסות וגידול ברווח הנקי הן ב-2019 כולה והן ברבעון האחרון שלה ● מג'יק חוזה עלייה שנתית של בין 10.6% ל-13.6% בהכנסות, אולם מזהירה כי משבר הקורונה עלול להשפיע גם עליה

בזמן שהתפשטות הנגיף תופסת תאוצה, עובדים המתפרנסים מ"כלכלת הגיג" (Gig Economy) - חברות המעניקות שירותים על בסיס אפליקציה וביקוש, וללא תנאי העסקה מוסדרים לעובדיהן - נדרשים למענה לשאלה: מה יקרה אם לא יוכלו לעבוד בגלל הקורונה?

קבוצת אנשים ומחשבים ממשיכה לקיים את הוועידות ומפגשי הפורומים, בכפוף להנחיות משרד הבריאות ● מה בתכנון?

המשבר העולמי מאתגר את הכלכלה, ובעיקר את חברות התעופה, אבל מסתבר ששיתוף מידע ביניהן לבין ארגוני הבריאות יכול לסייע ביציאה ממנו ובמזעור הנזקים ● וגם: סטארט-אפים שפיתחו טכנולוגיות שיכולות לעזור לארגונים לצלוח את המשבר

EBay אסרה כליל על מכירות של מסכות וחומר חיטוי לידיים, בתגובה לסכומים המפורכים שבהם מוכרים נקבו בעבור הללו בפלטפורמה שלה ● אמזון מתכננת לתבוע את מי שיפקיעו מחירים וינצלו את חרדת הצרכנים מפני הנגיף והמגיפה

בשעת חירום ייחודית זו המשק כולו, וענף ההיי-טק במיוחד, זקוק לתמיכה ממסדית ● אולם בהיעדר ממשלה קבועה ויציבה - אין על מי לסמוך, אלא על יצירתיות, וממנה יש לנו בשפע

משבר הקורונה הולך ומתעצם, ועלול להגביר את הצורך בעבודה מהבית ● איך עושים זאת נכון, מבחינת אבטחה והמשכיות עסקית? ומה המחיר שעל הארגון לשלם?