סטארט-אפים

איך מסתגלים לשגרה החדשה? כיצד לשמור על התרבות הארגונית? ומה עוזר כדי להמשיך לפתח את הפתרונות של החברה על הצד הטוב ביותר? בכירים בחברות סטארט-אפ ממליצים

שיחה עם עמי אפלבום, יו"ר רשות החדשנות, בעקבות הדו"ח שהרשות הוציאה היום (א') ● בשיחה הוא מדבר על מצב הענף בימים אלה של משבר

פרופ' יצחק קרייס, מנהל המרכז הרפואי, יזם בשבוע שעבר האקתון של מדענים, חוקרים, יזמים וחברות סטארט-אפ, במטרה לקבל מהם רעיונות לפיתוח מוצרים ויישומים, שישרתו את הצרכים של בית החולים המטפל בנשאי וחולי הקורונה

אשתקד פעלו בישראל 4,363 סטארט-אפים - 6% פחות מב-2017; כך על פי דו"ח של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ● עוד מעלים הנתונים כי רוב מכריע של החברות נמצאות במרכז וכי שכיר בסטארט-אפים מרוויח יותר מפי שניים מהמשכורת הממצעת לשכיר במשק

כך אמר אהרון אהרון מנכ"ל רשות החדשנות בראיון לסיכום השנה, עם מבט לשנה החדשה והוסיף שלמרות זאת הוא אופטימי ● "נכון לעכשיו הוריתי לצוותים שלנו להמשיך לעבוד כרגיל - אני מאמין שיימצא פתרון לתקציב ונמשיך לעבוד"

הנתונים מצביעים על כך שההיי-טק ממשיך להוביל את הרכבת של המשק הישראלי ● אלא שמרב שיח שנערך בבית אנשים ומחשבים עולה שלא לעולם חוסן

חברה שמציעה שימוש בעור ככלי דיאגנוסטי לטיפול באסטמה של העור אצל תינוקות וכזו שפיתחה בדיקות דם עם תוצאה תוך שניות - אלה שתי החברות שזכו במקומות הראשונים בתחרות הסטארט-אפים של אנשים ומחשבים בתחום הבריאות הדיגיטלית