אפליה

ורה בארזמן, אנליסטית FinOps בקלאודזון.

נשים ומחשבים: ורה בארזמן, קלאודזון

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ורה בארזמן, אנליסטית FinOps בקלאודזון

מדד בלי טסלה.

מכה לטסלה: הוסרה ממדד ה-S&P 500 ESG

חברת S&P, שמפעילה את המדד, הסירה את טסלה עקב טענות לחוסר שקיפות ואפליית עובדים על רקע צבע עור ● אילון מאסק זועם: "רמאות"

מגיע אליכם אדם עם מוגבלות לראיון עבודה? זה בהחלט יכול להוות יתרון.

אנשים עם מוגבלות – לא כשזה מגיע לעבודה בהיי-טק

בעלי מוגבלות מתקשים לקבל עבודה, גם בהיי-טק - אלא שיש להם הרבה מה לתת ● עדי פינק ואור שולמן, שני צעירים בשנות ה-20 לחייהם, מהווים דוגמה טובה לכך ● לתשומת לב המעסיקים

מי שולט בהן ומכוון אותן? בינה מלאכותית ולמידת מכונה. אילוסטרציה: BigStock

חוקרת במיקרוסופט טוענת: הבינה המלאכותית אינה מלאכותית ואינה חכמה

קייט קרופורד, חוקרת בכירה בענקית מרדמונד, העניקה ראיון בו הסבירה שכיום ה-AI מוטה משום שהיא מהונדסת ונתונה בעצם בידי בני אדם ● לדבריה, "המערכות הללו נותנות יותר כוח לארגונים שגם כך הם רבי עוצמה - מחברות, דרך צבאות ועד משטרה"

סיום האפליה בחיפושי עבודה? לא כשזה נוגע לאלגוריתם של פייסבוק - לפחות בינתיים. אילוסטרציה: BigStock

מחקר: האלגוריתם של פייסבוק מפלה נשים שמחפשות עבודה

חוקרים מצאו שגברים שמחפשים עבודה ברשת החברתית קיבלו מודעות דרושים למהנדסים.ות באנבידיה יותר מנשים, בעוד שבכל הנוגע למשרות בתחום זה בנטפליקס - המצב הפוך ● פייסבוק: "שינוי לוקח זמן, אנחנו בתחילת התהליך"

קיפחה עובדים זמניים? גוגל. צילום: BigStock

גוגל תשלם 3.8 מיליון ד' כאפליה מתקנת למהנדסות ומועמדים אסייתים

הענקית תפצה מהנדסות שלה בארצות הברית אשר קיבלו שכר נמוך מדי, ומועמדים ממוצא אסייתי שמהם התעלמה, וזאת עקב פשרה שאליה הגיעה מול משרד העבודה האמריקני

ד"ר יהודית אפרשטיין, ראשת התוכנית לתואר שני בהנדסת מערכות תבוניות באפקה - המכללה האקדמית להנדסה בתל אביב. צילום: יח"צ

רוצים להשתמש בבינה מלאכותית? תכתבו קוד – אבל הפעם קוד אתי

הבינה המלאכותית יכולה להיטיב אתנו מאוד, אבל יש בה גם סיכונים אתיים וסכנות כגון הגברת האי שוויון ● ד"ר יהודית אפרשטיין מזהירה מכך ומציעה לנסח כללים שימנעו זאת

הזאר גראבלי, מייסדת ומנהלת Hazura.a. צילום: יח"צ

Divers-IT; והפעם: הזאר גראבלי, מייסדת ומנהלת Hazura.a

התעשייה מתהדרת בעובדים.ות ממגוון הקשת האנושית, כולל ערבים.ות, חרדים.ות, להט"בים.ות, א.נשים עם מוגבלות ועוד אוכלוסיות ● האמנם? יצאנו לבדוק, בכל פעם עם יזם.מית אחר.ת - ולהביא את סיפורו.ה

אירועים קרובים