מלם תים מגייסת יותר מ-500 עובדים

המשרות הן בפריסה ארצית ובמגוון תחומי התמחות, בהם: סייבר ואבטחת מידע, ארכיטקטורת ענן, DEVOPS, פיתוח, דאטה ו-AI, יישום מערכות סיילספורס ואחרות, ניהול פרויקטים ועוד תפקידים רבים ומגוונים

משרדי מלם תים

 

 

קבוצת שירותי ה-IT מלם תים, המעסיקה כ-6,000 מומחים, מובילה בימים אלה מהלך גיוס רחב היקף, הכולל למעלה מ-500 משרות בפריסה ארצית ובמגוון תחומי התמחות, בהם: סייבר ואבטחת מידע, ארכיטקטורת ענן, DEVOPS, פיתוח, דאטה ו-AI, יישום מערכות סיילספורס ואחרות, ניהול פרויקטים ועוד תפקידים רבים ומגוונים.

הקבוצה מובילה פרויקטים טכנולוגיים חדשניים ומשמשת שותפה אסטרטגית לארגונים מהמגזר הציבורי, הביטחוני, הפיננסי והעסקי. הקבוצה מיישמת פתרונות מתקדמים בתחומים מגוונים, כגון סייבר ואבטחת מידע, מערכות ביטחון חכמות, תשתיות תקשוב מתקדמות, פרויקטי ענן, עולמות הדאטה וה-AI , פיתוח מערכות DevOps, טרנספורמציה דיגיטלית ועוד. בנוסף, החברה מעסיקה מומחים מקצועיים ומובילה שירותים מנוהלים אצל לקוחות מובילים במשק הישראלי.

הקבוצה דורגה השנה במקום הראשון בקרב חברות ה-IT שהכי טוב לעבוד בהן בישראל, לפי סקר BDI ודה מרקר. לאחרונה זכתה החברה בתחרות מיתוג המעסיק בוועידת משאבי אנוש של ישראל לשנת 2025.

"בחודשים האחרונים אנו חווים צמיחה אסטרטגית במגזר הביטחוני והפיננסי, לצד פעילות ענפה גם בעולמות הסייבר, התקשורת, הדיגיטל והסיילספורס, מה שמוביל לצורך בכוח אדם ולעלייה במספר המשרות הפתוחות בתחומים אלה", אומרת דורית בר, סמנכ"לית משאבי אנוש במלם תים. "זאת במקביל להתרחבות גם בעולמות משאבי אנוש ושכר, דרך חברת מלם שכר. לשמחתי, אנחנו נמצאים בתנופת עשייה, עם פעילות רבה בקנה לקראת שנת 2026 הבאה עלינו לטובה".

לכל המשרות ולהגשת קורות חיים לחצו כאן.

תגובות

(2)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

  1. עובד לשעבר

    חברה הוגנת ושומר חוק. אין ממש רווחה יחס וקידום לעובדים. כלומר תקבלו ימי מחלה לפי חוק מהיום השלישי, 75% תנאים סוציאליים , העלאה במשכורת רק אם קורה אירוע מאוד חריג. יכולים לשבת שנים באותו תפקיד בלי העלאה במשכורת ובלי קידום. ואפילו לא ידברו איתכם על זה. זה רק מהתרשמות אישית שלא בהכרח מעידה על הכלל. לא מתאים לכל אחד. כמובן מתעדפים נשים גם אם יש גברים מנוסים וותיקים ומוכשרים יותר (כמקובל בישראל). כלומר נדיר שמקדמים גברים (לא פגשתי). מתאים יותר לנשים. אבל זה ממה שהכרתי ואין בזה כדי להעיד על הכלל.

אירועים קרובים