תחרות החדשנות במשרדי הממשלה נערכת זו הפעם השנייה

משרד החדשנות, המדע והטכנולוגיה ונציבות שירות המדינה הכריזו על המועמדים הסופיים שעלו לשלב הגמר של תחרות פרס חדשנות ממשלתית, שיוענק ביום ב', 01.12.25, במרכז שלוה בירושלים. באירוע הסיום, מעמד שרת החדשנות, המדע והטכנולוגיה, גילה גמליאל, ונציב שירות המדינה, פרופ' דניאל הרשקוביץ, יוענקו פרסים כספיים ותעודות הערכה לזוכים.

מטרת התחרות, המציינת את שנתה השנייה, היא להוקיר עבודה ממשלתית חדשנית ופורצת דרך וכן לזהות מענים המציעים שיטות עבודה ייחודיות ומשמעותיות. התחרות נועדה לעודד יצירתיות במגזר הציבורי, לייצר מוטיבציה בקרב העובדים ולהעצים הון אנושי הפועל באופן אקטיבי למען התחדשות ארגונית. השנה, מיזמי הגמר מבטאים קפיצת מדרגה משמעותית בשילוב בינה מלאכותית במערכות הציבוריות, יישום מודלים קליניים חלוציים ושימוש בנתונים ובקוד פתוח כדי להפוך את הממשלה לשקופה ויעילה יותר.

לתחרות התקבלו למעלה מ-170 מיזמים ייחודיים, שהוגשו על ידי יותר מ-60 משרדי ממשלה, יחידות סמך ממשלתיות ובתי חולים ממשלתיים (14 בתי חולים). ביותר מ-80 מיזמים נעשו בשיתוף פעולה עם ארגון או משרד ממשלתי נוסף או יותר.

התחרות, המכוונת לעובדים ומנהלים שיזמו והטמיעו בהצלחה יוזמות חדשניות, נועדה לעודד חדשנות במגזר הציבורי, להוקיר צוותים מובילים ולייצר מוטיבציה להמשך פיתוח ושיפור בארגון.

המועמדים הסופיים: המיזמים שעלו לגמר

שמונת המיזמים שהעפילו לשלב הגמר נבחרו על ידי צוות שיפוט מקצועי, על פי מידת התועלת הציבורית של הפיתוח, פוטנציאל הרחבתו, ההשפעה הלאומית שלו, פוטנציאל השכפול והוכחת האפקטיביות של היוזמה. המיזמים משקפים שיתופי פעולה בין-משרדיים, שימוש בטכנולוגיות מתקדמות והעצמת האזרח.

בין המועמדים הסופיים:

המרכז לבריאות הנפש מזור ששובר בפיתוח שלו פרדיגמה בת עשרות שנים במערכת בריאות הנפש: מחלקה סגורה ראשונה מסוגה בעולם לטיפול בחולים פסיכוטיים חריפים בכפייה, המשלבת עקרונות טיפול הומניסטיים בסביבה ביתית. המחלקה מעוצבת כבית עם סלון, מטבח פתוח וחדרי שינה אישיים, ללא מחיצות בין הצוות למטופלים. משפחות מוזמנות ללון במקום וארוחות מוכנות יחד. התוצאות דרמטיות: הפחתה חדה באלימות, אפס פציעות צוות, ללא הגבלות פיזיות, ושיתוף פעולה משופר להמשך טיפול.

משרד האוצר פיתח ממשק דיגיטלי חדשני המאפשר לעמותות לדווח לרשות המיסים על תרומות מעובדי מדינה. רשות המיסים מאמתת את הנתונים ומעבירה אותם אוטומטית למערכת השכר, ללא צורך בפעולה של העובד מעבר להסכמתו. הזיכוי מופיע ישירות בתלוש השכר באופן מהיר, בטוח ושקוף, תוך הסרת החסם הבירוקרטי ומימוש מלא של הזכאות להחזר מס, זאת כחלק ממדיניות של שירות יזום ודיגיטלי.

המרכז הרפואי האוניברסיטאי ברזילי פיתח מערכת פורצת דרך לזימון תורים לנפרולוגיה, המשלבת אלגוריתם חיזוי קליני (KFRE) בתהליך דיגיטלי מלא. המערכת מחשבת אוטומטית את הסיכון להתקדמות מחלת הכליות, ובכך מאפשרת תיעדוף רפואי מדויק שקיצר את זמן ההמתנה לתור משנה ל-124 ימים בלבד, ללא תוספת כוח אדם. על בסיס חישוב הסיכון, נפרולוגית בכירה קובעת את דחיפות התור, וכך מוודאת שחולים קריטיים יקבלו טיפול מהיר יותר. המיזם מהווה מודל מתקדם של רפואה מונעת ומותאמת אישית מבוססת-נתונים.

רשות האכיפה והגבייה הציגה את מערכת 'תפנית', מערכת בינה מלאכותית פורצת דרך המטפלת בבקשות חייבים באופן אוטומטי מקצה לקצה. המערכת מזהה את המידע החסר, שולחת מכתבים אוטומטיים להשלמה, מעבירה את הבקשה למעקב וממשיכה את הטיפול עם קבלת התגובה מהחייב. התהליך כולו מתבצע ללא התערבות אנושית, תוך הבטחת אחידות, האצת קבלת החלטות ויעילות משמעותית. המיזם משקף אדפטציה ארגונית אמיצה לתהליך חדשני ומשנה מציאות.

קישור לאתר התחרות