"מצויינות המנמ"רים התעצמה בשל 'שגרת המלחמה' ו-'מועקת 7.10'"

"השנה, המנמ"רים והמנמ"ריות פועלים בסיטואציה ההזויה של 'שגרת המלחמה' ו-'מועקת 7.10', שאפיינה את 2024 – ומגיעה להם הערכה על זה", כך אמר פרופ' גדי אריאב מאוניברסיטת תל אביב

פרופ' גדי אריאב מאוניברסיטת תל אביב, יו"ר ועדת השופטים בטקס מצטייני המחשוב IT Awards של אנשים ומחשבים.

"ההכרה שמוענקת היום למנמ"רים.יות המצטיינים.ות היא לא רק סיבה למסיבה. קהילה מקצועית חפצת חיים זקוקה לגיבורים שלה, כדי לסמן את מודל המצוינות שלה, את המודלים לחיקוי. ב-15 השנים שאני שותף להובלת המפעל הזה, אני חוזר על התובנה החיונית – הסלוגן המזוקק של החלק האישי של תחרות IT Awards: מצוינות היא מושג חמקמק, אבל אפשר לזהות ולהצביע על מופעים ודוגמאות קונקרטיים של מצוינות. זה תקף גם השנה, בהערכה האישית של מנמ"רים ומנמ"ריות, שפועלים בסיטואציה ההזויה של 'שגרת המלחמה' ו-'מועקת 7.10', שאפיינה את 2024", כך אמר פרופ' גדי אריאב מאוניברסיטת תל אביב.

פרופ' אריאב עמד בראש ועדת ההערכה שבחנה את המנמ"רים.יות המצטיינים.ות. חברי הוועדה היו, לצידו: אודליה לבנון, גדי דודיאן, דני תל ניר, איריס נחשוני, קטי בר שלום ואמיר זיו.

גם שינוי וגם מסורת

"ההערכה, גם הפעם, נעשתה על ידי מנמ"רים ומנמ"ריות מובילים בקהילה, שהתגייסו", ציין פרופ' אריאב. "נוצר חוג מתרחב, פתוח, מגוון ולא 'קליקי' של מנמ"רים מובילים ומנוסים, שמתבוננים במועמדות ובמועמדים".

"תהליך ההערכה שבוצע השנה משקף גם שינוי וגם מסורת, גם את ההכרה הקהילתית הגוברת והמבשילה במשמעות ההכרה, אבל גם את היסודות המוצקים של הגדרת תפקיד המנמ"ר", הוסיף. "מי שמתפנים מהמרדף אחרי הטכנולוגיה המסחררת של היום ועוקבים אחר הדיונים במהות התפקיד נתקלים יותר ויותר בביטוי Back to Basic – בחזרה לבסיס, שמכיר בכך שיש לתפקיד ולביצועי המנמ"ר שלושה עמודי תווך: התרומה הכלכלית/עסקית/תפעולית לארגון, המיומנות בניהול הפיתוח, ההטמעה והניצול של הנכסים הדיגיטליים של הארגון והיד הבטוחה במה שאפשר לכנות המנהיגות הטכנולוגית".

"אני מעודד מההכרה בעמודי התווך האלה", ציין פרופ' אריאב. "הם היו ועודם הבסיס המנחה של הערכת המנמ"רים שחבר השופטים בוחן".

לדבריו, "התהליך עבר שינוי די דרמטי, שנועד להעמיק את ההערכה ולבנות לה בסיס מוצק יותר, לאור הניסיון המצטבר שלנו. התהליך נותר מובנה, שקול, מקיף, שיטתי ומוקפד, והוא מבוסס על הערכות בלתי תלויות של החברים בצוות ההערכה. זה לא פשוט לעמוד פתאום בהערכה חיצונית, ולכן, התהליך נעשה ברגישות רבה".

לסיכום אמר פרופ' אריאב כי "אנחנו מודים למגישי המועמדות הרבים. גם השנה חווינו במפעל היקר הזה רמת ההשתתפות מרשימה ומחממת לב. ברכות לכל המעוטרים החדשים".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים