RBS Projects מסיימת שנה – ומתחילה שנה חדשה

למרות הקורונה, החברה לא דחתה אתהרמת הכוסית המסורתית לשנה החדשה, וקיימה אותה ביום ה' האחרון ● הנמר היה וראה

05/09/2021 17:01
מימין: רחל שרגל, סיגל רגב רוזנברג, מנכ"לית קוםת חולים מאוחדת, ושי שרגל, מנכ"ל RBS Projects. צילום: פלי הנמר

ביום ה' האחרון הגעתי להרמת הכוסית המסורתית של RBS Projects במשרדיה שבקריית אונו.

תחת מגבלות הקורונה ולאחר מעבר דרך עמדת הבדיקות המהירות שהקימה אסותא בכניסה למתחם, התכנסו מקבץ עובדי ולקוחות החברה לסכם את תשפ"א ולציין את תחילתה של השנה העברית החדשה הבאה עלינו לטובה – תשפ"ב.

משמאל: סיגל רגב רוזנברג, מנכ"לית קופת חולים מאוחדת, ושחר אפעל, מנכ"ל נס. צילום: פלי הנמר

משמאל: סיגל רגב רוזנברג, מנכ"לית קופת חולים מאוחדת, ושחר אפעל, מנכ"ל נס. צילום: פלי הנמר

שי שרגל, מנכ"ל RBS Projects, מברך את המשתתפים. צילום: פלי הנמר

שי שרגל, מנכ"ל RBS Projects, מברך את המשתתפים. צילום: פלי הנמר

שי שרגל, מנכ"ל RBS Projects, בירך את המשתתפים וציין לשבח את פועלם המבורך של העובדים בשנה וחצי האחרונות. "בזכותכם", אמר, "עמדה החברה כסלע איתן בתקופה תזזיתית ורווית שינויים זאת. הכול בוצע תוך כדי השקעה גדולה של העובדים וחתירה לעמידה ביעדים. הצלחנו להעמיד לטובת לקוחותינו שירות מקצועי מצוין, באופן רציף, בתקופת הסגרים והבידודים ובגלים השונים של המגיפה. לא רק זאת, אלא אף צמחנו והחברה מונה כיום עשרות מנהלי פרויקטים, מנוסים ומיומנים, שעושים עבודה מקצועית ברמה גבוהה, ללא פשרות".

שרגל ציין את הצורך בהתאמת הפעילות למציאות החדשה, בחיי שגרה לצד המגפה ובהתארגנות הנדרשת מבעלי העניין השונים: עבודה היברידית, מעבר להדרכה מרחוק והפנמת המציאות המשתנה, ההנחיות המשתנות ותוכניות הפרויקטים המתעדכנות חדשות לבקרים. הוא אף מנה את הגורמים השונים שמביאים להצלחת החברה – העובדים, הלקוחות, המשפחות ובעלי העניין השונים.

מימין: ארז קלאוס, סמנכ"ל ההדרכה של RBS Projects, פז נקש, טלי איציק מ-RBS Projects, יוסי כהן, מייסד Saverone, יעל דרומר ויהלי לוי מ-RBS Projects, ובועז שכטר, מנכ"ל Parazero. צילום: פלי הנמר

מימין: ארז קלאוס, סמנכ"ל ההדרכה של RBS Projects, פז נקש, טלי איציק מ-RBS Projects, יוסי כהן, מייסד Saverone, יעל דרומר ויהלי לוי מ-RBS Projects, ובועז שכטר, מנכ"ל Parazero. צילום: פלי הנמר

מימין: שי שרגל, מנכ"ל RBS Projects, שחר אפעל, מנכ"ל נס, עדן אטיאס, יו"ר הדירקטוריון של RBS Projects, וסיגל רגב רוזנברג, מנכ"לית קופת חולים מאוחדת. צילום: פלי הנמר

מימין: שי שרגל, מנכ"ל RBS Projects, שחר אפעל, מנכ"ל נס, עדן אטיאס, יו"ר הדירקטוריון של RBS Projects, וסיגל רגב רוזנברג, מנכ"לית קופת חולים מאוחדת. צילום: פלי הנמר

מימין: עמית, טקטופ שיווק; סרג'ו, אדריכלים; נועה מור, מור ביטוח; קובי שופן, מנכ"ל טקטופ שיווק; שרית גיל, סמנכ"לית ב-NSO; אלון ממלוק, Align; רפי כהן, דירקטור ב-RBS Projects; רוני אנטמן, OCIO בקופת חולים מאוחדת; ארז קלאוס, סמנכ"ל הדרכה ב-RBS Projects; ים שרגל; רועי שרגל; רונן סגל, RBS Projects; שי שרגל, מנכ"ל RBS Projects; ישי סנדק, סמנכ"ל בחברה; אורן שיאור, סמנכ"ל התפעול שלה; אבי דהאן, הנהלת חשבונות; משה יונה, מנהל תוכניות בקופת חולים מאוחדת; סיגל רגב רוזנברג, מנכ"לית הקופה; שי צוקר, דירקטור ב-RBS Projects; רחל שרגל; יוסי כהן, מייסד Saverone; טלי איציק; עדן אטיאס; מאור מוזס; פז נקש מ-RBS Projects; שחר אפעל, מנכ"ל נס; יהלי לוי מ-RBS Projects; רעות זהר מאיירון סורס; יעל דרומר מ-RBS Projects; בועז שכטר, מנכ"ל Parazero; בר רונן מ-RBS Projects; רונה רונן וגיל רונן; נמרוד בלומקין מ-RBS Projects. צילום: פלי הנמר

מימין: עמית, טקטופ שיווק; סרג'ו, אדריכלים; נועה מור, מור ביטוח; קובי שופן, מנכ"ל טקטופ שיווק; שרית גיל, סמנכ"לית ב-NSO; אלון ממלוק, Align; רפי כהן, דירקטור ב-RBS Projects; רוני אנטמן, OCIO בקופת חולים מאוחדת; ארז קלאוס, סמנכ"ל הדרכה ב-RBS Projects; ים שרגל; רועי שרגל; רונן סגל, RBS Projects; שי שרגל, מנכ"ל RBS Projects; ישי סנדק, סמנכ"ל בחברה; אורן שיאור, סמנכ"ל התפעול שלה; אבי דהאן, הנהלת חשבונות; משה יונה, מנהל תוכניות בקופת חולים מאוחדת; סיגל רגב רוזנברג, מנכ"לית הקופה; שי צוקר, דירקטור ב-RBS Projects; רחל שרגל; יוסי כהן, מייסד Saverone; טלי איציק; עדן אטיאס; מאור מוזס; פז נקש מ-RBS Projects; שחר אפעל, מנכ"ל נס; יהלי לוי מ-RBS Projects; רעות זהר מאיירון סורס; יעל דרומר מ-RBS Projects; בועז שכטר, מנכ"ל Parazero; בר רונן מ-RBS Projects; רונה רונן וגיל רונן; נמרוד בלומקין מ-RBS Projects. צילום: פלי הנמר

לדברי שרגל, "התלבטנו האם לקיים את המפגש. אולם, כמו בפרויקטים – כך בחיים: אנחנו לא דוגלים בדחיינות. אנחנו דוגלים בדבקות בביצוע המשימות, בזמן הנכון ובאופן המיטבי. כך נהגנו גם הפעם. התאמנו את האירוע למציאות, תוך נקיטת משנה זהירות וחזרה לשגרה החדשה".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים