נשים ומחשבים: נירית שני, אופטימל פלוס

לרגל יום האישה הבינלאומי אנחנו, באנשים ומחשבים, מציגים לכם לאורך החודש הנוכחי נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● הפעם: נירית שני, מנהלת פרויקטים באופטימל פלוס

נירית שני, מנהלת פרויקטים באופטימל פלוס. צילום: נועה גוטמן

שם: נירית שני.

תפקיד: מנהלת פרויקטים באופטימל פלוס.

ותק בתפקיד: חמישה חודשים במקום העבודה הנוכחי, יותר משבע שנים בסך הכל.

תפקידים קודמים: מנהלת תמיכת לקוחות, מנהלת מוצר ו-DBA.

השכלה ושירות צבאי: בצה"ל שימשתי כמדריכת תוכנה ולמדתי מדעי המחשב במכללה האקדמית תל אביב-יפו.

משפחה: נשואה+2.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה? העניין, האתגר, המגוון העצום של אפשרויות הצמיחה וגם, כמובן, המשכורות הטובות והתנאים, המאפשרים עצמאות כלכלית.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה? אני חושבת שיש הבדלים במשכורות (גברים מרוויחים יותר על אותה עבודה). זו תחושה המתבססת על נתונים סובייקטיביים. הייתי רוצה לחשוב שההבדלים הללו נגרמים בגלל גורמים אחרים, שאינם מגדריים.

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה? לא חשתי אפליה ברורה. במקרים מסוימים הרגשתי שנשים מופלות לטובה – מאפשרים להן יותר נוחות בדמות פחות שעות עבודה, פחות נסיעות וכדומה.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר.

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים