נשים ומחשבים: פזית אטיאס, דל טכנולוגיות

שם ותפקיד: פזית אטיאס, מנהלת מוצר ראשית של חדר החדשנות בסייבר בדל טכנולוגיות.

ותק בתפקיד: שנה וחצי.

תפקידים קודמים: מנהלת פרויקטים במחלקת או"ש ומחשוב בבית החולים סורוקה ומנהלת מחלקת תקציב בי.ח דמרי.

השכלה ושירות צבאי: תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול עם התמחות במערכות מידע ותואר שני מנהל עסקים. שירות צבאי – ראשת צוות חימוש מוטס בחיל האוויר.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?
"מאז התיכון נמשכתי לעולם הטכנולוגיה. למדתי והעמקתי באלקטרוניקה ומחשבים, ותמיד ידעתי שזה הכיוון שלי. גם בתפקידים קודמים שביצעתי היו נגיעות טכנולוגיות, אבל לא בצורה מלאה.

אחרי ה־7 באוקטובר, כתושבת עוטף עזה, החלטתי לעשות שינוי וללכת עד הסוף אחרי החלום שלי. הצטרפתי לדל, שם אני מובילה את ההקמה וניהול של חדר החדשנות בסייבר".

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשיית ההיי-טק?
"אני מרגישה שהתעשייה מאוד מתקדמת, ובחברות כמו דל יש דגש אמיתי על שילוב נשים. בצוות שלי, למשל, אנחנו כמעט 50% נשים. עם זאת, ככל ש-'עולים למעלה', עדיין רואים פחות נשים. זה לא תמיד עניין של אפליה, אלא יותר תוצאה של מציאות שצריך לשנות, ואנחנו בהחלט בדרך לשם".

האם נתקלת באפליה בענף נגדך אישית על רקע היותך אישה?
"באופן אישי, לא נתקלתי באפליה ישירה. כן קורה שלפעמים אני מרגישה שאני צריכה להוכיח את עצמי יותר, או להיות זו שדוחפת קדימה. גם נושא השכר הוא אתגר – לא תמיד בגלל החברה, אלא גם כי נשים פחות נוטות לדרוש. לכן, אני מאמינה שחשוב שכנשים, נתמיד, נבקש ונעמוד על המקום שלנו".