על סדר היום

מחקר חדש של מק'ינזי מראה כי יש שיפור במספר הנשים בהנהלות הבכירות בארגונים, אבל עדיין, המוביליות שלהן מהדרגים הנמוכים יותר - קטנה ● ההיי-טק, כענף שמקדם גיוון והכללה, יכול וצריך להביא לשינוי המצב המעוות

ענף ההיי-טק ספג פגיעה מהמלחמה, אם כי פחות חזקה מענפים אחרים ● יש יסוד להאמין שהוא יתאושש מהמשבר, ויחזור למגמה של צמיחה ● וובינר שנערך היום (ב') על ידי אנשים ומחשבים המחיש זאת

"מסע" המנמ"ר לשולחן ההנהלה יכול לקחת כמה שנים, וכדאי לו להתחיל אותו בלימוד מעמיק של הביזנס של הארגון ● מה בהמשך? הטור סוקר המלצות שעורכי המגזין CIO אספו ממומחים בתחום

על הממשלה לחשוב על דרכים נוספות לסייע לחברות שנקלעו למצוקה בגלל המלחמה ולאפשר להן להמשיך לעבוד, ולזכור שכל השקעה בהייטק מחזירה את עצמה, כי מדובר בקטר של המשק

ההאטה הכלכלית של התקופה האחרונה הגדילה את הדרישות מהמנמ"רים לבדוק היטב את התקציבים שלהם ולהתייעל, על מנת להתיישר עם הקו הכללי של הארגון ● איך הם עושים זאת?

אחד המחדלים שצריך לחקור אחרי המלחמה הוא העדר התקן למנמ"ר ברשויות המקומיות, מה שפוגע בעיקר בפריפריה ● זה נראה זניח לעומת המחדל הראשי, אבל גם זה נושא חשוב ומציל חיים

ה-AI מסייעת במלחמה לביצוע משימות לא סימפטיות, כגון זיהוי קורבנות ונעדרים, אלא שבהעדר השקעה ממשלתית, גורמים פרטיים צריכים לעשות את זה ● תובנות מוובינר של אנשים ומחשבים שעסק בנושא

המלחמה הביאה חלק ניכר מהארגונים, כולל בהיי-טק, לדאגה להמשך פעילותם, וכתוצאה מכך לצמצומים ● אלא שמחקר חדש מצא שניתן לבצע כמה מהלכים שאולי יעשו מהלימון - לימונדה