דו קיום דוט.קום – חלק ג'

כ-170 בכירי תעשיית ההיי-טק בישראל נכחו בכנס שנערך לפני ימים אחדים בגן התעשייה בנצרת ביוזמת עמותת צופן, שפועלת לשילובם של ערבים אקדמאים בהיי-טק הישראלי ולהבאת חברות היי-טק ליישובים ערבים. תחת הכותרת "בונים היי-טק בחברה הערבית" דנו בכנס בדרכים למימוש חזונם של אנשי צופן, שבשנת 2020 יהוו הערבים 10% מכוח העבודה בחברות ההיי-טק ובשאלה האם ניתן להפוך את החזון הזה למציאות. האירוע נערך בהקפת אנשים ומחשבים ובתמיכת USAID, הסוכנות האמריקנית לסיוע בינלאומי.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה ויצאה עם מסקנה שהדו קיום בהיי-טק ייתכן ואפשרי, כל עוד הגורמים הנוגעים בדבר יירתמו לעניין.

מימין: בסמה חלף מאינטל ורויטל ביתן, מנהלת אחריות תאגידית בחברה

ד"ר ניצה קסיר, ראש תחום שוק העבודה ומדיניות רווחה בחטיבת המחקר של בנק ישראל

עבדאללה ח'טיב, מנהל אגף החינוך הערבי במשרד החינוך

אביטל ינובסקי, מנהלת פיתוח עסקי בצופן

לחלק א' לחצו כאן.

לחלק ב' לחצו כאן.