מקינזי
"הטרנספורמציה הדיגיטלית הכי נוגעת למקצוע ניהול הפרויקטים"
כך אמר משה יונה, נשיא PMI ישראל, שדיבר היום (ה') בכנס השנתי של העמותה לניהול פרויקטים בישראל, שנערך זו השנה ה-26, בראשון לציון בהשתתפות מאות מקצוענים.יות מהתחום
אילו תפיסות חדשות לגיוס טאלנטים כדאי לאמץ בעידן של פיטורים?
מאמר שהוציאה מק'ינזי מראה שעידן ההאטה וההיפרדות מעובדים יכול להביא אתו תפיסות חדשות בכל מה שקשור לגיוס עובדים, מה שקובע האם הם יגויסו או לא ובכלל - סביבת העבודה ● לתשומת לב המנהלים, העובדים והמגייסים
"החיסון נגד האיומים – הזרקת הגנת הסייבר מתחילת הפרויקט"
"ככל שהזרקת אמצעי ההגנה תיעשה בשלב מוקדם יותר, קרוב לתחילת הפרויקט - כך פוטנציאל ההגנה יגדל פלאים", כך אמר איימן אל עיסא, יועץ בכיר להגנת סייבר לארגונים
מחקר: גידול במספר המשתמשים המאמצים כלים דיגיטליים, אך הפערים עדיין נרחבים
מאז הקורונה, 125 מיליון משתמשים אימצו כלים ותהליכים דיגיטליים, כך על פי סקר מקיף שערכה חברת המחקר מקינזי ● בשווקים מתעוררים עדיין יש פוטנציאל לשכנע מיליוני צרכנים שלא משתמשים באף ערוץ דיגיטלי
כיצד ייראה הארגון מוכוון הנתונים ב-2025?
על פי מק'ינזי, עד 2025, הארגונים יוכלו, בעזרת כלים מתקדמים, לתכנן בצורה מדויקת את העתיד שלהם וליישם תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית במהירות רבה יותר ● החידוש הוא שהכלים הללו יהיו בשימוש כלל העובדים
מחקר חדש של מק'ינזי: המטאברס יגדל לחמישה טריליון דולר עד 2030
הדו"ח, Value Creation in the Metaverse, בוחן את ההשפעה האדירה והגלובלית של המטאברס לאורך מגזרים ועסקים מרכזיים ● תוצאות המחקר מגלות שצרכנים מתלהבים מהמעבר של החיים למטאברס
"טרנסים.ות נתקלים.ות במחסומים בהיי-טק יותר מהומואים ולסביות"
רבים ממשתתפי.ות פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים ציינו שאין אפליה בהיי-טק כלפי הומואים, לסביות וביסקסואלים, אבל יש כשזה מגיע לעובדים.ות מהאות הרביעית של המילה להט"ב - טרנסג'נדרים.ות ● חלק ד' של הפרויקט
