STKI

"אם פעם הארגונים הטובים היו כאלה המכוונים למטרה גדולה ובסוף היו כובשים את הפסגה - כיום, מה שמאפיין ארגונים טובים וחזקים הוא כיבוש של גבעות רבות", אמר כהן, סגן נשיא ואנליסט בכיר בחברה

ביוגרפיות קצרות של השופטים בתחרויות IT Awards ו-Webi Awards מבית אנשים ומחשבים ● והפעם: פרטים על שופטים נוספים ב-IT Awards

"אנחנו, ב-IT, צריכים להתחיל לקבל דברים חדשים ולהוציא לענן, ואם לא, אז לתשתית אירוח; עם הכול, אנחנו לא צריכים לשכוח לבדוק את נושא מרכז הנתונים המודולרי", אמר כהן

השנה התאפיינה באימוץ של טכנולוגיות ומתודולוגיות חדשניות: ארגוני IT, אפילו המסורתיים שבהם, החלו לאמץ טכנולוגיות ענן ציבורי ופרטי, ליישם תוכנות קוד פתוח, DevOps ומובייל, ועשו צעדים ראשונים בתחום ה-Big Data

"על מנהלי ה-IT בארגונים להפנים שניידות ארגונית זה לא לפתח אפליקציה או להכניס אפליקציה קיימת, אלא מדובר בבנייה של אסטרטגיה כוללת, הפיכה של כלל התהליכים לתהליך נייד אחד", אמרה פיין, אנליסטית בכירה בחברה

"על המנמ"רים לשכנע את העובדים להשתמש בכלים האלה ולא בכלים חינמיים כמו Dropbox ו-Google Docs", אמרה שמעוני, סגנית נשיא ואנליסטית בכירה בחברה ● לדבריה, "עולם ניהול הידע הולך לכיוון הפרסונלי"

"הגבינה זזה אצל כולם והחוכמה היא להיערך באופן מושכל לעידן החדש הזה", אמר כהן, סגן נשיא ואנליסט בכיר בחברה ● לדבריו, EMC, מיקרוסופט, אורקל, נט-אפ וענקיות אחרות נתקלות בהקשר זה בבעיות

"בארה"ב זה כבר ברור לכולם, אבל בארץ עדיין לא. האמריקנים מחפשים פתרונות לפונקציות, בעוד שבישראל מחפשים שרתים ואחסון", כך אמר ד"ר שוורצקוף, מנכ"ל חברת המחקר והייעוץ, בראיון לאנשים ומחשבים ● עם זאת, ציין שוורצקוף, "כי יש היום כמה אנשים בישראל, אני מכנה אותם 'חולמים', שמתחילים לצמצם את הפער ולעבור את הגשר הזה לעבר ארגון עם נתונים איכותיים שזמינים לכולם בכל מקום"