פרויקט מתקטקות במלם תים: לעידוד כניסת צעירות להיי-טק

למעלה מ-150 תלמידות הגיעו למשרדי חברת ה-IT לסיורים, פאנל מנטוריות וסדנאות, במטרה לעודד אותן לבחור במגמות לימוד טכנולוגיות ולהכיר נשים פורצות דרך בתעשייה

פרויקט מתקטקות במלם תים*.

זו השנה השנייה שבה מלם תים – קבוצת ה-IT והאינטגרציה – שותפה בפרויקט "מתקטקות", יחד עם עמותת שוות ורשת אורט. במסגרת היוזמה, הגיעו כ-150 תלמידות מבתי ספר בחבל מודיעין ומרחבי הארץ למשרדי מלם תים בפתח תקווה, לקבל השראה ולהכיר מקרוב מקום עבודה טכנולוגי.

מהות הפרויקט היא לעודד נערות צעירות הנמצאות בשלב קבלת ההחלטה על בחירת מגמת לימוד לבחור בבחירה טכנולוגית. בנוסף לפעילות שמתבצעת בבתי הספר, מתקיים חיבור לצד העסקי, על ידי מפגשים עם נשים בעמדות מפתח טכנולוגיות בתעשייה.

האירוח נפתח בסיור בשלושה מתחמים טכנולוגיים במלם תים: הראשון, ה-NOC SOC – מרכז לניטור ובקרה של מערכות מחשוב, שרתים ותשתיות IT, כולל ביקור גם במוקד המרכזי של החברה. אלו מהווים דוגמה למקום עבודה המאפשר לקבל תפקיד ראשוני בתעשייה; השני, בחברת 4קאסט – סטארט-אפ מרתק של מלם תים, הפועל גם בעולמות התלת-ממד, שם התנסו הנערות במצלמת VR; והשלישי – מעבדת מדפסות תלת-ממד של מלם מערכות הנדסיות.

נשים צעירות בפרויקט מתקטקות במלם תים.

נשים צעירות בפרויקט מתקטקות במלם תים. צילום: יח"צ

בהמשך התקיים פאנל של מנטוריות ממלם תים, שכלל צוות מנהלות בחברה, אשר פרצו את תקרת הזכוכית והגיעו למשרות מעניינות או בכירות בתחום הטכנולוגי. הן שיתפו בסיפור ובדרך האישית שלהן, והסבירו מה הוביל אותן לבחירה, מה השאיר אותן שם, אילו קשיים הן חוו ואיך התגברו עליהם.

החלק האחרון של הביקור כלל סדנה שהועברה על ידי צוות רשת אורט, בליווי של המנטוריות, וזאת במטרה להכין את הנערות להעביר בעצמן יום עיון דומה לנערות צעירות יותר בבית ספרן. המנטוריות ממלם תים פגשו את הנערות בבתי הספר השונים גם במסגרת הפעילות שהן עשו שם וחיזקו אותן בדרכן.

דורית בר, סמנכ"לית משאבי אנוש במלם תים: "החיבור לעמותת שוות ולפרויקט 'מתקטקות' הוא חלק מה-DNA של מלם תים. אנחנו מאוד גאים לקחת בו חלק, בהובלת עינת בוכבינדר גור, מנהלת חטיבת משאבי אנוש בחברה, ורואים חשיבות עליונה בעידוד קידום נשים בעולם הטכנולוגי ובפריצת תקרת הזכוכית עבור הדור הבא. המטרה שלנו היא להראות לנערות צעירות שהדרך להצלחה בעולמות ה-IT והטכנולוגיה פתוחה בפניהן, ושהן יכולות להגיע לכל פסגה שיבחרו".

*בתמונה הראשית מימין לשמאל: טלי קורן – מנהלת רווחה ואחריות חברתית במלם תים; עינת בוכבינדר גור – מנהלת חטיבת משאבי אנוש במלם תים; דורית בר – סמנכ"לית משאבי אנוש במלם תים; בר בירן – סמנכ"לית חינוך ותפעול בעמותת שוות; ניצן פורת ליס – מנהלת תכניות על-יסודי וסדנאות בעמותת שוות; רותם שושנה – משאבי אנוש מלם תים; ותמר זרמי – מנהלת תכניות אורטוב ברשת אורט.

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים