נשים ומחשבים: מיכל השביט, אינטל ישראל

שם ותפקיד: "מיכל השביט, ארכיטקטית תוכנה בקבוצת ה-Data Center של אינטל ישראל (Intel Israel)".

ותק בתפקיד: "שמונה שנים".

תפקידים קודמים: "מפתחת תוכנה, מובילה טכנית ומנהלת מוצר בקבוצת הנדסת ולידציה (Validation Engineering) באינטל ישראל; מפתחת תוכנה וראש צוות בפרויקט מענ"ק בעידן צ"יד, באלביט מערכות יבשה. מאז ומתמיד היה לי המזל להרים פרויקטי תוכנה מאפס, או לעשות מהפכה לפרויקטים שהזדקקו לעיצוב מחדש (redesign) טכנולוגי משמעותי כדי להמשיך לחיות".

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה? "אמא שלי הייתה תלמידה מצטיינת, שרצתה ללמוד וטרינריה אבל גדלה בבית של פעם, שרצה שהבת בעיקר תתחתן, ולא נתן לה להגשים את הפוטנציאל המקצועי שלה. כשאני ואחותי גדלנו, אחותי הייתה החכמה, המדענית, הפרופסורית, ואני הייתי היפה, הרגישה, היצירתית. אמא שלי אמרה לי שזה לא משנה ואני יכולה לעשות הכל. כשכל החברות שלי הגבירו ספרות, אמא שלי הציעה לי להגביר פיזיקה. היא אמרה לי שעם ציונים כמו שלי אוכל ללמוד בטכניון. בכיתת הפיזיקה היינו ארבע בנות וארבעים בנים. לא הגברתי מחשבים, שם היו רק בנים ובת אחת. הגברתי כימיה. אבל אז למזלי, זימנו אותי אחרי הצו הראשון להיבחן לאשכול מקצועות המחשב. התקבלתי והיה לי שירות נפלא, מעניין ומספק. גיליתי שאני אוהבת את זה ואני טובה בזה. הייתי מצטיינת היחידה, ועוד לפני שהשתחררתי מהצבא היה לי מכתב קבלה לפקולטה למדעי המחשב בטכניון, ולפני שסיימתי את התואר כבר היה לי חוזה מהנדס חתום".

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשיית ההיי-טק? "ברור. האפליה היא מובנית בתעשיית ההיי-טק. גם היום אם תיכנסו לכיתת מחשבים או פיזיקה בבתי הספר התיכוניים תגלו מיעוט של בנות. זה מתחיל כבר שם. כלומר, מלכתחילה התעשייה סובלת ממספר נמוך יותר של נשים שמתדפקות על דלתותיה, וכתוצאה מכך סביבת העבודה היא גברית. נוסף על כך שחברות ההיי-טק הן ברובן בינלאומיות ודורשות עבודה מול ארצות הברית, והאתגר לעמוד בזה עבור נשים בשנים הראשונות של האמהות שלהן הוא כפול ומכופל. המציאות היא שרוב המנהלים והמובילים הם גברים, ומחקרים מראים ששכר הנשים עדיין נמוך משכר הגברים, החל משלב הצגת ציפיות שכר 'צנועות' יותר, ולאורך כל הדרך בשלבי בקשות הקידום או ההעלאה. נעשית כיום עבודה רבה בתעשייה בניסיון לתקן את המצב, אבל עדיין יש עוד הרבה מקום לשיפור".

האם נתקלת באפליה בענף, נגדך אישית, על רקע היותך אישה? "לא. אני בת מזל לעבוד בארגון מדהים בתוך אינטל, עם נוכחות נשית חזקה, ועם מנהל שבדומה לאמא שלי אומר לי כל יום, גם כשאני מפקפקת בעצמי, שאני יכולה לעשות הכל. אבל זה באמת לא המצב בכל מקום".