נושא אחד ביום

חברות ההיי-טק מפטרות עוד ועוד עובדים, והסוף של גל הפיטורים לא נראה באופק ● למה זה קורה? כמה פוטרו? ומתי המשבר יסתיים? פרשנות

יש אמנם התקדמות בגיוון בהכללה בהיי-טק בכלל, ובשילוב אנשים עם מוגבלות בפרט, אבל עדיין יש הרבה מה לעשות ● מה בדיוק, ואיך עושים את זה?

אורן ישרים, מנהל מכירות אזורי ב-אינפינידט, מפרט מספר גורמי מפתח, המאפשרים לבצע את הצעדים הראשונים ואף לסגל, תוך כדי תנועה, תהליכי למידה וניהול סיכונים

מחלב, שחבר בצוות הלמידה של ענקית הגיימינג, חולק אתנו את סדר היום שלו, שכולל תוכנות, הדרכות, חדר כושר, פעילות למען הקהילה הגאה ואיך לא, השתרעות עם בן זוגו על הספה בסלון

הציבור בחר ימין, בעוד שלפי מדגם אנשים ומחשבים, אנשי ההיי-טק בחרו מרכז-שמאל - ובענק ● יש סיבות רבות לפער הזה וחשוב להסיק מהן את המסקנות המתבקשות

בגדול, כן: רישי סונאק, הדייר החדש בדאונינג 10, מבין טכנולוגיה ואת חשיבותה לכלכלה הבריטית, ומתלהב מבינה מלאכותית ● כיצד תיראה תעשיית ההיי-טק בממלכה תחתיו?

מתקפת סייבר עלולה לשבש באופן חמור את הפעילות של כל ארגון, כולל מפעל תעשייתי - ולהשבית אותו ● כיצד מתכוננים אליה על הצד הטוב ביותר, ואיך מגיבים כשהיא, חלילה, מתרחשת?

הוא זה שסבל הכי הרבה מהמשבר שעובר על הענף - ובמקרים אחרים הרוויח ממנו, תרתי משמע ● העובד המפוטר הוא איש השנה בהיי-טק הישראלי ל-תשפ"ב