משפט וטכנולוגיה

לאור השנויים החוקיים המתרחשים בימים אלו יש להסדיר בחוזי העבודה של העובדים גם את נושא אי התחרות עם סיום עבודתו של העובד ואף לקבוע תגמול מסויים בגין תקופת אי התחרות במקרה של התפטרות ● עריכת הדין של הסודות

בפסיקה תקדימית שנתן השבוע בית המשפט העליון נקבע כי הסכום של 1,000 שקלים, שהיה עד כה הרף העליון לקביעת פיצויים להפרת חוק הספאם, יהווה מעתה נקודת המוצא ● עוד צעד של הרשויות במאבק נגד המזבלים

פסק דין שניתן על ידי השופטת מיכל אגמון-גונן עוסק בשאלה האם בעלים של בית תוכנה העתיק תוכנה של חברה ● מצד אחד, מומחה קבע כי יש בסיס לטענות על העתקה, אולם מצד שני, הנתבע טען כי החברה היא מונופול ומדובר בממשק משתמש שונה לחלוטין ● מה פסק בית המשפט?

מעבר של עובד היי-טק לחו"ל נחשב להצלחה, אלא שבדרך כלל הוא לא לוקח בחשבון כי יש מקרים בהם יצטרך לשלם מסים בישראל אף על פי שהוא לא גר בה יותר ● עומר ניר-הוד משיא כמה עצות כיצד למנוע מצב שכזה

פסק הדין של בית המשפט האירופי משנה את כללי המשחק ויגרום לגוגל להסיר כל מידע שמתבקש ● מוטב היה להסדיר באופן ברור מתי על גוגל להיענות לבקשות מעין אלה ומתי לא, כדי לאזן בין זכות הציבור לדעת לזכות לפרטיות

תביעה צריכה לשקף נזק אמיתי, ולא מופרז: דרישה מופרכת לפיצויים עלולה להסתיים בבעיות עבור התובע

הטור הקרוב יובא בשני חלקים – הראשון ידון באחריות בעלי המניות בחברה לחובות לנושים רגילים. החלק השני, בשבוע הבא, ידון באחריותם לחובות מיסים

בית הדין לעובדה פסק באחרונה פיצויים לעובדת שהמעסיק שלה לקח ממנה את הטלפון לאחר שפיטר אותה וקבע כי מדובר בפגיעה בפרטיות ● פסק הדין מחזק את הטענה שהתוכן הפרטי שעובד משאיר בטלפון שניתן לו הוא שלו בלבד