MIT
על הקשר בין טרנספורמציה דיגיטלית, AI וניהול השינוי
מהפכת הבינה המלאכותית אינה מחליפה את הטרנספורמציה הדיגיטלית, אלא מהווה חלק חיוני ממנה ● המאמר הבא מחדד את ההגדרה, בוחן את הקשר לטכנולוגיית ה-AI החדשנית ומדגיש צורך קריטי בניהול שינוי לשם הצלחת התהליך
מחקר: ה-AI כבר יכולה להחליף 12% מהמשרות בארה"ב
חוקרים מ-MIT מצאו שה-AI יכולה כבר כיום לחסוך למעסיקים שכר כולל של 1.2 טריליון דולר בשנה ● לדבריהם, היא יכולה לגרום "שיבוש" בתעשיות שונות, בדגש על הפיננסים, הבריאות והשירותים המקצועיים
מהפיילוטים לשלב היישום: ארבעה צעדים למיצוי יכולות ה-AI
האם ארגונכם בשל למהפכת ה-AI? מאמר זה סוקר את מודל הבגרות הארגונית ל-AI, ומציג את הצעדים הקריטיים למעבר מפיילוטים ליישומים אפקטיביים ● כך תוכלו להתמקד כדי למקסם את התועלות העסקיות מהבינה המלאכותית
ההבטחה לא התממשה: 95% ממיזמי ה-GenAI בעסקים – אינם רווחיים
העיסוק בבינה המלאכותית היוצרת עצום, כמו גם הציפיות סביבה, אך מחקר חדש של MIT חשף תמונה ריאלית: רק אחוז קטן מפרויקטי ה-GenAI הארגוניים מצליחים להניב רווחים ממשיים ● האם מדובר בבועה שעתידה להתפוצץ?
החדשנות האמריקנית לאן? תוכניות ה-DEI באקדמיה תחת מתקפה
מארק אנדריסן, יועץ של טראמפ, התבטא באחרונה נגד האוניברסיטאות וטען שהחלת תוכניות גיוון והכללה בהן - פוגעת בחדשנות האמריקנית ● מה יהיו השלכות המאבק סביב ה-DEI על עתיד ההיי-טק והאקדמיה בארה"ב?
סוכני AI בסיילספורס טיפלו ביותר ממיליון פניות לתמיכה
הסוכן Agentforce של ענקית ה-CRM מספק מענה לרוב השאלות השגרתיות והחוזרות בתמיכה, וכך מאפשר לצוותי התמיכה להתמקד בפתרון בעיות מורכבות
ששת מימדי המוכנות להטמעת ה-AI בארגון
עידן ה-AI, מחייב את הארגונים לבחון את מוכנותם לאתגר החדש וכיצד לשלב את ה-AI בפעילותם ● רוב הארגונים מבינים כיום את החשיבות בהטמעת AI, אבל אינם מבינים את האתגר ומה נדרש כדי להצליח בו
מהי רמת המוכנות של ארגונכם למהפכת ה-AI?
במאמרו החדש סוקר רז הייפרמן - יועץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית - מודל להערכת הבגרות הארגונית לנושא הבינה המלאכותית
