MIT

חוקרים מ-MIT מצאו שה-AI יכולה כבר כיום לחסוך למעסיקים שכר כולל של 1.2 טריליון דולר בשנה ● לדבריהם, היא יכולה לגרום "שיבוש" בתעשיות שונות, בדגש על הפיננסים, הבריאות והשירותים המקצועיים

האם ארגונכם בשל למהפכת ה-AI? מאמר זה סוקר את מודל הבגרות הארגונית ל-AI, ומציג את הצעדים הקריטיים למעבר מפיילוטים ליישומים אפקטיביים ● כך תוכלו להתמקד כדי למקסם את התועלות העסקיות מהבינה המלאכותית

העיסוק בבינה המלאכותית היוצרת עצום, כמו גם הציפיות סביבה, אך מחקר חדש של MIT חשף תמונה ריאלית: רק אחוז קטן מפרויקטי ה-GenAI הארגוניים מצליחים להניב רווחים ממשיים ● האם מדובר בבועה שעתידה להתפוצץ?

מארק אנדריסן, יועץ של טראמפ, התבטא באחרונה נגד האוניברסיטאות וטען שהחלת תוכניות גיוון והכללה בהן - פוגעת בחדשנות האמריקנית ● מה יהיו השלכות המאבק סביב ה-DEI על עתיד ההיי-טק והאקדמיה בארה"ב?

הסוכן Agentforce של ענקית ה-CRM מספק מענה לרוב השאלות השגרתיות והחוזרות בתמיכה, וכך מאפשר לצוותי התמיכה להתמקד בפתרון בעיות מורכבות

עידן ה-AI, מחייב את הארגונים לבחון את מוכנותם לאתגר החדש וכיצד לשלב את ה-AI בפעילותם ● רוב הארגונים מבינים כיום את החשיבות בהטמעת AI, אבל אינם מבינים את האתגר ומה נדרש כדי להצליח בו

במאמרו החדש סוקר רז הייפרמן - יועץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית - מודל להערכת הבגרות הארגונית לנושא הבינה המלאכותית

מסקנותיהם של מחקרים חדשים שערכו OpenAI ו-MIT מצביעות על קשר מטריד בין שימוש אינטנסיבי בצ'טבוט המתקדם והיוצר, לבין תחושות גוברות של בדידות ותלות רגשית