אפליה

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: אלינה זולוטריוב, מהנדסת חומרה בצוות פיתוח בחברת קאפאו

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: רוית דניאלי, מנהלת אגף פיתוח, חטיבת הדיגיטל, אלעד מערכות

טור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שיר חורב, מייסדת שותפה וסמנכ"לית טכנולוגיות ב-דיפצ'קס

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ענת יוגב, מעצבת מוצר בחברת WSC Sports

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: ריקי וורטמן, מנהלת תוכנית וראשת צוות בחברת נאייקס

אורית קניגסברג, בכירה בקבוצת יעל, אומרת לפודקאסט אנשים ומחשבים שהסיבה לייצוג החסר של נשים בענף היא קודם כל החלטה שלהן לוותר מראש, וסבורה שכיום יש הרבה יותר שוויון הזדמנויות

מחקר חדש של מק'ינזי מראה כי יש שיפור במספר הנשים בהנהלות הבכירות בארגונים, אבל עדיין, המוביליות שלהן מהדרגים הנמוכים יותר - קטנה ● ההיי-טק, כענף שמקדם גיוון והכללה, יכול וצריך להביא לשינוי המצב המעוות

התשובה חיובית, אבל בתוך זמן קצר ניתן יהיה למנוע את ההטיות של הבינה המלאכותית בכלל, ושל זו הג'נרטיבית בפרט ● ד"ר שרון ילוב הנדזל ממכללת אפקה מסבירה כיצד