פרטנר

פוגל, לשעבר מנכ"ל משרד האוצר, משמש כיו"ר הדירקטוריון של נס טכנולוגיות מאז 1999, יו"ר הדירקטוריון של מגדל מאז 2000, וכיו"ר הוועדה והמועצה המייעצת לבנק ישראל מאז 2003

התחרות הגוברת בתחום הסלולר בארץ, עם תחילת פעילותן של חברות ה-MVNO, מאלצת את חברות הסלולר להיות יצירתיות יותר בתחומי השיווק על מנת לשמור על נאמנות הלקוחות ● במסיבת עיתונאים שכינסה היום (ג') פרטנר, היא הציגה כמה מהלכים שיווקיים שאמורים לחזק את הקשר עם לקוחותיה, ובהם הבאת המופע Fuerza Bruta לישראל, כאשר 11 ההופעות הראשונות, מתוך 28 בסך הכול, מיועדות ללקוחות החברה

בית משפט השלום בתל אביב קיבל את טענתה של חברת חמו גלמית שלפיה פרטנר מסרה לה טלפונים מיד שנייה לאחר שהציגה אותם כחדשים ● כמו כן, פסק בית המשפט, כי פרטנר גבתה מהחברה התובעת גביית יתר ושינתה את תנאי ההתקשרות עימה ללא כל הודעה ● פרטנר הגישה בקשה לביטול פסק דין בטענה שזה ניתן בטעות, מאחר שטרם נתקבלה החלטה לאשר את בקשתה של חמו גלמית להכיר בתביעה כייצוגית

בעקבות רכישת 012-סמייל, הכריזה החברה על שינוי ארגוני, הכולל את מיזוג פעילויות המטה ואת מינויו של מנחם תירוש לסמנכ"ל התפעול הראשי של הקבוצה ● במסגרת השינוי יאוחדו כאמור שירותי המטה של שתי החברות, לרבות משאבי אנוש, כספים, ייעוץ משפטי, רכש, לוגיסטיקה, תקשורת ואחריות תאגידית ● שירותים אלה יינתנו באופן משותף, תחת ניהול אחוד ● מהחברה נמסר, כי לא צפויים כל פיטורים בעקבות השינויים הארגוניים

החברה השיקה תוכניות למשתמשים קלים (120 דקות, 120 הודעות SMS ו-250 מגה-בייט - ב-139 שקלים), בינוניים (450 דקות, 450 הודעות SMS ו-1 ג'יגה-בייט - ב-179 שקלים) וכבדים (3,500 דקות, 3,500 הודעות SMS ו-2 ג'יגה-בייט - ב-469 שקלים) ● עם זאת, חישוב פשוט מראה, כי החבילות שמציעה פרטנר הן בנות תחרות עם המחירים של רמי לוי רק אם מנצלים את כל מסלולי החבילה, בעוד שהיתרון הגדול במחירים שמציע רמי לוי, הוא אפשרות הבחירה של הלקוח להשתמש ביותר זמן אוויר ובמעט הודעות SMS או גלישה, או כל שילוב אחר

ההכנסות של פרטנר עלו ברבעון השלישי של 2011 ב-6% ל-1.75 מיליארד, כאשר 012-סמייל, שנרכשה על ידי החברה, תרמה להכנסות 301 מיליון שקלים ● התוצאות הושפעו מהפחתת דמי הקישוריות ומהעלייה במכירות הטלפונים החכמים

בשיחה עם אנשים ומחשבים, סיפר מקור המקורב לפרטנר, כי אכן יש בחברה כוונה לצמצם את מצבת כוח העובדים שלה, אך לא באמצעות פיטורים המוניים או מיקור חוץ ● החברה מתכוונת, לדברי המקור, לצמצם גיוסים, ושוקלת לאחד מוקדים כדי לפשט תהליכי שירות ● לכל עובד שתפקידו יבוטל, אומר המקור, יוצע תפקיד אחר בחברה