פרטנר

החברה הציעה לאותם המנהלים לעבור למערך השירות, במטרה להרחיב אותו ובכך לבדל את עצמה מהמתחרות ● סיבות נוספות למהלך הן המשך ההתמודדות של פרטנר עם השינויים בשוק התקשורת והטמעת פעילויות של חברות שרכשה

"נציגי ההנהלה פעלו על מנת שנחזור בנו מחתימתנו על טופסי הצטרפות להסתדרות הלאומית" אמרו העובדים ● "ניסיון הפגיעה בהתארגנותם של עובדי המעבדה הראשית של חברת פרטנר מתרחש יומיים בלבד לאחר שהכרזנו על יציגות עובדי המעבדה בהסתדרות הלאומית", מציינת עו"ד בטי מצר, סמנכ"לית האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות הלאומית ● פרטנר: "אנו מכבדים את זכות ההתארגנות של העובדים ומאפשרים נוכחות של ההסתדרות הלאומית באתרי החברה

הדרישות להתארגנות המגיעות ממסדרונות חברות הסלולר מעלות סימני שאלה על הרפורמה שהוביל שר התקשורת לשעבר, משה כחלון: החברות אמנם התייעלו, אבל מי ששילם על כך את המחיר הם העובדים והלקוחות ולא המנהלים והבונוסים שלהם ● האש החיובית שפרצה עם מאבקם של עובדי פלאפון מסרבת לדעוך

החברה השיקה שיתוף פעולה עם ישראכרט, שיורחב בקרוב לתשלום באמצעות הטלפון הסלולרי בטכנולוגיית NFC ● בשלב הראשון של השת"פ מציעה אורנג' כרטיס הטבות ייחודי של ישראכרט לחברי מועדון אורנג' One, המעניק הנחה קבועה במגוון רשתות וניתן לטעינה באמצעות אפליקציה ייעודית

בבדיקה שהחברה ביצעה, היא גילתה כי אלפי ניודים פיקטיביים נרשמו בסלקום בחודשים האחרונים, ובייחוד על כרטיסי פרי-פייד ● בפנייתה טוענת פרטנר, כי שליש מלקוחות הפרי-פייד שנוידו לסלקום בשבועות האחרונים הם מסוג הלקוחות שלא השתמשו כמעט בכרטיס SIM, ולדבריה יש כאן חשש של עיוות והונאה של תמונת הניודים בשוק

תוצאות בדיקת מעבדה שערכה אורנג' מראות, כי התכונות החדשות שהוטמעו ברשת הגדילו את זמן הסוללה בממוצע במכשירי אנדרואיד מכ-80 דקות ל-120 דקות

החברה רשמה ברבעון הראשון של השנה ירידות תלולות ברווחיות, בהכנסות ובהוצאות ● הרווח הנקי הרבעוני שלה הגיע ל-31 מיליון שקלים וההכנסות צנחו ב-27% למעט יותר ממיליארד שקלים ● ההוצאות הכלליות של פרטנר רשמו ירידה של 18% ● מספר מנויי החברה ירד ברבעון ב-7% אל מתחת לקו השלושה מיליון

השבוע הסתיים עם ידיעה משמחת למשק הישראלי – רכישת ישכר של סטף וורטהיימר על ידי וורן באפט, בהסכם שמעיד על החיוניות של התעשיות היצרניות ● חג הפועלים שנחגג ב-1 במאי מעלה שוב את הדיון בנוגע לאורח החיים השוחק בענף ההיי-טק ובצורך המוחשי בהתאגדות עובדים