נשים ומחשבים: דור נצר, ישר אדריכלים
מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: דור נצר, אדריכלית ומתכננת ערים ב-ישר אדריכלים
שם ותפקיד: "דור נצר, אדריכלית ומתכננת ערים בישר אדריכלים (YARD), מרצה בטכניון ובהתאחדות האדריכלים בישראל בנושא בינה מלאכותית, שפה ואדריכלות".
ותק בתפקיד: "4 שנים".
תפקידים קודמים: "עוזרת מחקר במעבדת MTRL (טכניון), ועוזרת הוראה בטכניון, וכן מתכננת במזור פירשט אדריכלים".
מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה? "כבר בתחילת לימודיי בטכניון (תואר ראשון באדריכלות) נחשפתי לעולמות התכנון הפרמטרי, והממשק שבין כתיבת קוד, מתמטיקה וארכיטקטורה, ונקסמתי. גילוי היכולת לחשוב על מבנים פיזיים דרך אלגוריתמים מופשטים, ולתרגם מחשבה על צורה ממשית לסט של חוקים מתמטיים, היה רגע שגרם לי לחשוב מחדש על מהו תכנון אדריכלי ומה מקומו של האדריכל בעידן ה-AI הזה. בהמשך לימודיי, בתואר השני, התחיל מפץ כלי ה-AI ומשם היתר הוא היסטוריה. בגלל שעבדתי במעבדה, נחשפתי למחקרים בתחום וגישה להרבה מהכלים והיכולות של הטכנולוגיה הזו, עוד לפני שהיו נגישים לקהל הרחב. מתוך נקודת המוצא הזו, והסתכלות ביקורתית על המצב באקדמיה ובענף ביחס לטכנולוגיה, יזמתי את הקורס הראשון בפקולטה לארכיטקטורה בטכניון שעוסק בבינה מלאכותית ואדריכלות, בדגש על שפה כמדיום תכנוני חדש. כמרצה, הכיתה שימשה לי כמעבדת מחקר לשאלות תכנוניות גדולות והזדמנות לבחון מחדש את מתודולוגיית התכנון האדריכלי בעידן ה-AI. הקורס זכה, על חדשנותו ותרומתו, במענקים ובפרסים, לרבות פרס חדשנות פדגוגית של הטכניון. מאז אני מרצה גם בהתאחדות האדריכלים בישראל, ואחראית לפיתוח קורסים והכשרות ייעודיות בנושאי AI לאדריכלים גם בפרקטיקה, והכשרתי מאות אדריכלים וסטודנטים. בשטח, כאדריכלית בצוות המחקר והפיתוח ב-ישר אדריכלים, אני בוחנת את השימוש ב-AI ותכנון פרמטרי ביחס לפרויקטים ממשיים".
האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשיית ההיי-טק? "אני לא מגיעה מתעשיית ההיי-טק".
האם נתקלת באפליה בענף, נגדך אישית, על רקע היותך אישה? "תמיד תהיתי כיצד יכול להיות שבשנים האחרונות הרבה יותר נשים לומדות את המקצוע מאשר גברים, אבל אנחנו רואים בעיקר גברים מנהלים משרדי אדריכלים. לא מזמן רואיינתי לכתבה על תכנון עירוני בה הייתי המרואיינת היחידה לצד 8(!) אדריכלים גברים מרואיינים. אני חושבת שהעובדה שאנחנו רואים מעט נשים בראש הפירמידה נובעת מהרבה גורמים, אבל גם שיש הזדמנות לתקן את המשוואה. הטכנולוגיה הזו יכולה לאפשר לנו גם לסגור פערים ולתרום להעצמת נשים בתחום. היום זו שאלה של מוטיבציה. ברמת הפרזנטציה, ההדמיות והתכנון, אדריכלית אחת יכולה לעשות היום מה שדרש לפני כן צוות שלם. ואין לי ספק שזה עומד לשנות את פני המקצוע כולו".












תגובות
(0)