נשים ומחשבים: נועה בנגייב, ורקס AI

שם ותפקיד: נועה בנגייב, אחראית על תכנון, מחקר ופיתוח פולסטאק ב-ורקס AI.

השכלה ושירות צבאי: שירתתי כמפתחת פולסטאק ביחידה 81, היחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין. עשיתי שנתיים שירות חובה ושנה קבע, שבמהלכה פרצה המלחמה – ולכן גם לאחר השחרור נשארתי למילואים לתקופה שהיה צריך. במהלך השירות בקבע התחלתי ללמוד לתואר ראשון במדעי המחשב באוניברסיטה הפתוחה, תואר שאני ממשיכה ללמוד כיום במקביל לעבודה שלי ב-ורקס.

מה הביא אותך לתחום הטכנולוגיה?

כשהייתי ילדה, תמיד דמיינתי את עצמי כמהנדסת תוכנה – זה אפילו נכתב עלי בספר המחזור של בית הספר היסודי. במהלך החטיבה גיליתי שאני נהנית במיוחד ממתמטיקה ופיזיקה, כך שהבחירה במגמות מדעי המחשב, סייבר ופיזיקה בתיכון הייתה עבורי טבעית. כבר אז הבנתי שזה התחום שאני הכי אוהבת, והייתה לי מטרה ברורה: להגיע לתפקיד פיתוח בצבא. לשמחתי, הצלחתי להשיג את היעד הזה. במהלך השירות פיתחתי מערכות מאפס, רכשתי ידע עצום, ונהניתי מכל רגע. מיד עם השחרור הצטרפתי ל-Verax AI, שהייתה אז בתחילת דרכה – וניתנה לי ההזדמנות להשתלב בתפקיד הפול-סטאק הראשון שפתחו בדיוק אז. מאז, אני מרגישה שאני כל הזמן ממשיכה לצמוח, להתפתח וללמוד.

האם את חושבת שיש אפליה נגד נשים בתעשייה?

מהניסיון האישי שלי, לא הרגשתי שיש אפליה מכוונת נגד נשים. כן למדתי ועבדתי בסביבות עם רוב גברי מובהק, אבל זה לא הרגיש לי כמשהו מכוון. להיפך – ברוב המקומות שבהם הייתי, הרגשתי שיש מודעות ורצון אמיתי לשלב יותר נשים בתפקידים טכנולוגיים, וזה משהו שמאוד חשוב בעיניי.

האם נתקלת אישית באפליה נגדך בתעשייה על רקע היותך אישה?

לא נתקלתי באפליה ישירה או בולטת. אני יודעת שזה לא מובן מאליו, ואני בטוחה שיש נשים שכן חוות את זה. אולי בגלל שנכנסתי לתחום דרך מסגרת צבאית מאוד מקצועית, ומשם המשכתי ישר לסטארט-אפ קטן עם תרבות ארגונית חיובית, זכיתי לעבור מסלול יחסית הוגן ומכבד. אני מקווה שככה זה ייראה עבור עוד ועוד נשים שיכנסו לתחום.