לושה

אירוע שקרא לשילוב יותר דרוזים ב-טק. DRUZE IN TECH שיזם פארק היי-טק צפון.

בכירים ויזמים דרוזים התכנסו בצפון וקראו לשינוי ייצוגם בהיי-טק

הדרוזים מהווים 1.6% מהאוכלוסייה, אך רק 1% מהם עובדים בתחום הטק ● הפער הזה עמד במוקד אירוע DRUZE IN TECH שהתקיים השבוע בפארק היי-טק צפון ועסק בעתיד שילוב בני ובנות החברה הדרוזית בתעשיית ההיי-טק

מימין: יוני צרויה, המנכ"ל והמייסד השותף של לושה. משמאל: מייסדי נובאסי. אוריה פרנקו, סמנכ"ל הטכנולוגיה; אור בידרמן, המנכ"ל, ויאיר גיבנבר, סמנכ"ל המוצר.

אקזיט כל ישראלי: חברת הדאטה העסקי לושה רוכשת את נובאסי

הרכישה היא במטרה להוסיף ניתוח שיחות, על בסיס הפיתוח של נובאסי, ולהפוך לפלטפורמת מודיעין מכירות מקיפה ● סכום העסקה לא פורסם, אולם לאנשים ומחשבים נודע שמדובר במיליונים בודדים של דולרים

הלוואי שהאופטימיות של הבכירים תתגשם.

הבכירים אופטימיים: 2025 תהיה שנה של צמיחה בהיי-טק

מנכ"לים, סמנכ"לים ומנהלים בכירים נוספים מסכמים את השנה בארגון שלהם ובמדינה בכלל, וחוזים מה צפוי לענף בשנה הבאה ● וגם: מיהו.י איש.אשת השנה שלהם? ● חלק ג'

שיר אברהם, מפתחת פולסטאק בקבוצת הפתרונות ומובילת גילדת הפרונט אנד בלושה

נשים ומחשבים: שיר אברהם, לושה

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שיר אברהם, מפתחת פולסטאק בקבוצת הפתרונות ומובילת גילדת הפרונט אנד בלושה

שרון עצמון, מנהלת מוצר ב-לושה.

נשים ומחשבים: שרון עצמון, לושה

מדור מיוחד על נשים בתפקידים שונים בתעשייה: מיהן? מה הביא אותן לעולם הטכנולוגיה? והאם הן חושבות שיש בענף אפליה? ● והפעם: שרון עצמון, מנהלת מוצר ב-לושה

תכפיל את מספר העובדים. לושה.

היוניקורן לושה יגייס עד סוף השנה 200 עובדים

נכון להיום, לחברה, שפיתחה פלטפומה לאנשי שיווק ומכירות לקבלת מידע עסקי ותובנות על לקוחות יעד, כ-20 משרות פתוחות, ועד סוף השנה היא מתכננת להכפיל את מספר העובדים מ-200 ל-400  

מצעד הגאווה של ההיי-טק

הן היי-טקיסטיות, הם להט"בים והם.ן כאן כי לספר לנו את הסיפור שלהם.ן, הניסיון בעבודה ומה ארגונים צריכים לעשות כדי להיות יותר מגוונים ומכילים ● פרויקט מיוחד של אנשים ומחשבים לחודש הגאווה ● חלק א'

אירועים קרובים