דל: המנהלים הבכירים לומדים על "חשיבה נשית" במקום העבודה

במסגרת סדרת ההרצאות, מסבירות מנהלות בדרגי הביניים על הבעיות המיוחדות המעסיקות נשים במקומות העבודה, ומעבירות את נקודת המבט הנשית על הנעשה בחברה ● בדל מעוניינים, כי יותר נשים ישתלבו בעמדות מפתח בחברה ובעולם ה-IT בכלל

מנהלים גברים בכירים בדל (Dell) עוברים בימים אלה סדרה של הרצאות מעמיתות נשים המועסקות בדרגי הביניים בחברה, במטרה ללמוד על הבעיות המיוחדות המעסיקות נשים במקום העבודה שלהן, ולסייע להן להגיע לעמדות הבכירות בחברה ובעולם ה-IT בכלל.

במסגרת סדרת ההרצאות, ניתנת למנהלים הבכירים נקודת המבט הנשית על הנעשה בדל, והם מעודכנים באתגרים היום-יומיים שנשים קרייריסטיות עומדות בפניהם, בהם השאלה מי ישגיח על הילדים.

לדברי דובר מטעם החברה, "נשים מגיעות לנקודה מסוימת שבה הן צריכות ללהטט בין הבית לעבודה. מוטל עליהן לחץ רב יותר (מאשר על גברים)".

אינגריד דווין, מנהלת נושא המגוון באזור אירופה, המזרח התיכון ואפריקה של החברה, אמרה בראיון לעיתון הבריטי אובזרבר (Observer), כי "המשוב שאנחנו מקבלות מהגברים הוא מצוין. הם מבינים שיש להם הרבה מה ללמוד על האתגרים שנשים ניצבות בפניהם במקום העבודה, במיוחד לדעת איך לעשות את 'הדבר הנכון'".

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים